こんばんは。
mizです。
内定者である今年から内定先の会社には本当にお世話になっている。
具体的には内定者にも関わらずお仕事を、しかも相当大事なはずなモノを与えていただいてるのだ。
特に僕が深く関わらせていただいたのは
18卒向けのサマーインターンシップ
我々、内定者の一個下向けのインターンシップである。
サマーインターンシップというのは就職活動の中でも早い段階で行われる。
すなわち、早い段階で動き出している学生が参加する。
という事は優秀な学生が多い傾向がある。
そんな学生へのアプローチを
まだ社会人経験もない内定者に任せるとは、、、
普通じゃない。
極端に言うたら
正気の沙汰じゃない。
そんな大事なモノを任せてくれたからこそ
最大限の結果を残したい
何が出来るだろう？
どんだけ学生に刺さる言動が出来るか、、、
何を伝えたらいいんだろうか？
とにかく本気でやろう。
そう考えてやってみた。
その結果
どうやらそれなりの結果は残せてるようだ。
だけど何か引っかかる。
本当に伝えたかった事
って伝えられてるのだろうか？
さっきも書いたけど
全力だった
でも
なんかモヤモヤしてた。
そんな中、ふと出会った小話
日本のロックバンドcoldrainの話である
2016年3月20日、
USツアーに出演中だった彼らはバスで移動中
テキサスで彼らの乗っていたバスが横転してしまったのだ
幸いにも彼らは軽症で済んだ。
とは言え、死を覚悟した経験をした彼らはとんでもない心境だったはずだ。
その時に対応してくれた警察官についてこう語っている、、、
「テキサスの警察官達は信じられないくらい温かく助けてくれた。
遠い国から夢を追いかけてやってきたやつがここを嫌いになってもらっては困ると気遣ってくれた。」
そして、痛く感謝した彼らは
ティーシャツにサインをして警察官に渡した。
そのお返しに警察官は制服の帽子をお守りに。ってくれたらしい。
そして、
「とにかく彼らには救われた。」
と語っている。
これだ
そう思った。
嫌いになってもらいたくない
もうちょっと肯定的やけど
この会社を好きになって欲しい
それだけだったんだ。
正直、採用とか利益とかじゃなくて
根本にあったのはそういう感情だった。
僕はこの会社が大好きだから
みんなにこの会社を認めさせたい
そして会社を喜ばせたい
会社会社言うてるけど
ここでいう会社は、会社にいるみんなの事
みんなを認めさせたいし喜ばせたい
その一心やったんだなぁ
って気付けた。
幸いにも18卒向けのインターンに関わらせていただく機会はあと2回以上ある。
そこでどこまで伝えられるのか、、、
絶対伝えたろう。
それでは、明日も頑張りますか。
おやすみなさい。