新入社員に言いたい事。 | 弥 高矢 演技の先生ってどんななの??

弥 高矢 演技の先生ってどんななの??

「無意識を解放し、
全てをさらけ出しても尚、魅力的」

心理学を応用した演技理論展開を元に
表現についてなんかを
だらだらと書いてます。


演技、ダンス、歌、
様々な表現から
自身の考え方、
取り組み方と日常を・・・・・。



日常8割ですけど。

私的仕事ブログです。


さて、
まだ春には早いですが
就職が決まってる方も
いるかと思います。






喜んでるところに
水を指すようですが

はっきり言って
職場なんて
入ってみなきゃわからん事だらけだと
ちょっと言いたい(笑)







人間なんて
パッと見ただけで
判断出来ないし、

人間性も
長く付き合わなきゃ
わからない事が
たくさんある。









「あった時はなんやこいつ・・・・」








って
思ってたけど
なんか
ずっとそばにいるんだよね・・・・






とか







「お前昔は最悪だったよな。」








とか








年月が経ってから
言えるような・・・・・











間柄












なる事もあるんだよね。








人は変わるし
成長もしていく。





変わらないヤツ、

どうしようもないヤツ、

そんなんも
確かにいるけど


そういう人達ばかりでも
ないんだよね。










合う、合わないも
あると思うけど









「君自信が合う、合わないを
決定出来るほど
君は偉いの??
何様なの??」










ってのを
ちょっと言いたい。








長く付き合って
始めて見える
いい部分、
悪い部分も
あるのに




初見や一年、二年で・・・・










「ここは合わない・・・・」










って、


よほど君は
自分の見る目に
自信があるんだねとしか

いいようがないんだよね。










もちろん
会社の経営方針が
あまり好きじゃないとか

思っていたのとは
違うとか
あったりもすると
思うんですけど


イヤな面だけじゃなくて

いい面も見た上で決めたらいいのに



「自分」


って

事しか考えてなくて
その割りに


「自分」






見えてない。






それじゃぁ
何処に行っても難しい。





だけど・・・・









わかんないんだろうなぁ。





すぐ
辞めちゃうのもありだけど
少なくとも

何も成果も成せなかった、
見る目もなければ
自分すら見えてない


それで更に











「自分が」









って




言い張る人間を
雇うほど
経営者は
優しくないって事、

忘れないで欲しい。