もともと母の病気のことがあり、
息子を保育園に入れようと思いましたが、
母の癌のタイプと経過が良好で、
頻繁な通院が必要なく、
求職扱いで息子を保育園に入れました。
そして求職活動をしていました。
保育園は１６時２０分までの短時間なので、
希望条件は平日週３日くらい、短時間勤務。
医療事務の資格勉強中なので、
その仕事で探していましたが、
なかなか合う仕事がなく。。
医療事務に限らず探していました。
資格の勉強の合間に求職活動をして、
その求職活動がうまくいかなくて、モヤモヤしたり、息子のイヤイヤグズリでストレス溜まったりでした。
なんとか採用を頂き、
５月から働くことになりました。
医療事務ではないけれど、事務職。
求職活動中に、
これはさすがに酷くない？
と思った求人先がありました。
今回はその愚痴です。
愚痴になるので、苦手な方はご遠慮ください。
ある求人サイトで希望の条件の医療事務があったので応募しました。
その求人サイトにはメッセージ機能もあり、応募先へメッセージも送信しました。
その後、応募先からの連絡を待ちましたが連絡がなかなか来ません。
求人サイトへ問い合わせをしました。
"採用担当者が忙しいかもしれないこと、もう少し待っても連絡なければ、直接応募先へ連絡してほしい"という内容の返信がありました。
数日待ったあと、応募先へ直接電話しました。
電話を代わられた人(恐らく院長ではないかと思っている)が、
「いま採用担当者が不在なので、伝えておきます。たしかメッセージ機能ありましたよね？メッセージ送るように伝えますのでもう少しお待ちください」
と言っていました。
正直早く求職活動を進めたい身としては、まだ待つのかとモヤモヤ。
このときはできれば複数の先に応募したくないと思っていました。(せっかく採用頂いても保留や辞退はなるべく避けたいので)
一つ応募して、ダメなら次の応募先へと考えていました。
このやり方だとかなり日にちを要してしまうし、求人サイトでも複数応募することを勧めていたので、
のちのち複数応募することにしました…。
そして電話してから１週間が経過しても、やはり何の連絡もありませんでした。。
ダメならダメで次の求人に進みたいし、
身動き取れず困りました。
応募先は私のプロフィール(学歴や職歴や希望条件)を見れるので、ダメなら断ってほしい。待たされるのが1番困ると思いました。
他の求人先だと、応募したあとすぐではなくても、「書類選考するので履歴書送ってください」とか「面接しましょう」とか何かしら連絡くださるのが普通でした。
何の連絡もなかったので、また電話したところ、
明日電話してほしいと言われました。
で、翌日電話をかけたら、、
休診日で電話繋がらず。。
チーン。
明日って言ってきたの何だったの？？
もうこのあたりから、この応募先への気持ちも離れていきました。。
でも電話することになっているし、翌日また電話をかけました。
電話かけたのは木曜日。
「採用担当者が来週水曜日にならないと来ないので、また来週水曜日お電話してください」
チーン。
さらに約1週間待たされるって…。
もういい加減にして！
って思いましたよ。
今までの事情も説明したら、連絡するように伝えますってさ。
もちろんその後も連絡なし。
こちらこら連絡取るのもやめました。
もうどうなってるのよ？？
こんないい加減な職場、こちらから願い下げよって感じです
人としても法人としても、
これは流石にひどいと思いました。
マナーがなっていない。。
求職者としたら、1番迷惑
断るなら断るではっきりしてほしい。
半月くらい無駄にしました
愚痴にお付き合い頂きありがとうございます
と思いました。