６月１日～12月１日間の
パート職の雇用契約を更新する為に
４月１日から配布を開始した。
職員Ｂは
下記の内容で署名捺印し提出してきた。
扶養の範囲内
週の労働日数 2～3日
労働時間 7時～19時30分間の内 6～7時間
土日祝の出勤 可
前回の契約と同じ、変更無し。
私が勤務している職場は、
365日24時間稼働している。
フロアで業務するスタッフの体制は
早出１人～２人 ７時～16時 拘束９時間
日勤１人 ８時半～17時半 〃
遅出１人～２人 10時半～19時半 〃
夜勤１人 16時～翌９時 拘束17時間
53時間の拘束時間を基準にするように
各フロアのシフト担当者には伝えている。
早出２人と夜勤明１人
遅出２人と夜勤入１人
でフロアは回る。
なので
フロアでの日勤の勤務者は不必要になる。