人と関わると、意見の食い違いや衝突など起きることもあると思います。

2種類のケーキがひとつずつあり、

2人ともが同じ種類のケーキを選んだとき、

じゃんけんして遊びを取り入れたり、

半分こにして、２人とも2種類食べるなど。

お互いが納得できる解決策である

調和点

が必ずあるように思うのです。

ケーキの例の場合、単純ですが、

職場のトラブル等については、まずは冷静になにが起きているのかを、個人の判断を入れずにただ観る。

冷静に、観る。

すると、そもそもどのように解決したいのかの欠片が見つかり、未来を意図し、後は、その意図した未来に引っ張られてみる。

会社などの組織で問題が起きたとき、

とても参考になる本かと思います。

個人的なトラブル等にも応用できますよ

どこかに調和点はある。