数が合わない！

今日、現場で商品をつくっていた。

最後の１つを作り終えたので、集計を取ると500個商品のパーツを仕入れたのにできあがったのは450個だとパートのおばちゃんが言う。

おかしいと思ったので、おばちゃん達に聞くと
「なんでやろ～？わかれへんねん」
「最初から無かったんちゃう？」
など口々に言う。

「最初はちゃんと数合ってたん？」と聞くと。

「ドタバタして数える前に作り出したから分かれへんわ」

「今までもこんな感じでやってきたし、たまたま運が悪かったんやわ」

「…」

おいおい、普通仕入れたら確認するだろ？
それに仕事に責任を持ってやれよ！

あぁ、また雷が落ちる。

お昼ご飯食べる時間を下さい

最近、雑用や他の社員の手伝い、それに加えて自分の仕事を日々こなしている。
毎日がドタバタだけど、ご飯を食べないと頭がフラフラになってミスをしたら大変だと思いなんとか時間を作って一段落ついた。

その時に携帯が鳴りでると社長が「何してんねん。はよ来い！」の一言を言ってガチャン！

そこから立ち仕事を６時間。

結局１３時間休憩無し。

社長にいつ怒鳴られるかビクビクしながら働いて、休憩なしのこの流れが最近ほぼ毎日。

「ご飯を食べる時間がどうしてもとれないような時は周りの人に少しだけでも手伝ってもらっていいですか？」

社長「そんなもん、段取りよくしたら何時間でも休憩時間とれるわ！飯なんか立ってでも食べれるわ！」

ずっと働けないとこなら、不況でも早めに見切りをつけるべきかな

みなさんはどう思いますか？

なんでと言われても

「なんでそんなに段取りが下手なんだ」

「入社１ヶ月で入社時の話と違う製造現場に放り込まれて、パートのおばちゃんと社長あんたみたいなガキ大将との板挟みの相手は疲るよ。段取り悪いっていうが流れを聞いてもじぶんで考えろだろ？俺が◯◯をそろそろ入れないとって言うと締めが近い、売れるかどうかわからないって注文させなかったのはお前じゃなかったっけ？」

だから、この会社はマイペースなヤツばっかり残って、他のヤツは潰れるか裏切るかをするんだよ。