おはようございます
曇り空です☁️
お題の『最低賃金』のけん。
私の転職先ももちろん時給が上がるのですが、それに伴い労働時間が減るのってみなさんは、どう思われますか？
働く時間が減ってもお給料は減らない。
確かにそうです…でも雇用される時に私は5時間勤務での採用でした(月に何度か残業があると言われそれは受け入れました)
来月から私の勤務時間は、
5時間→3.5時間『月半分が』
5時間働けるのは、4日ほど。
残業の日が『1.5h×２日』
月給も以前より少し少なくなります。
最低賃金が上がった意味がなくないですか？
仕事にも不満はないのですが、働く側として相談もなくこれやられるとムカつきます❗
私以外のスタッフは、変わってないのに…これって辞めろってことなのでしょーか🤔
まっ、辞めても構わないのですが
昨夜から腑に落ちなくて。
経営状態が思わしくないのでしょうね…私はいらないのか、それとも3.5時間だけいればお店は回るから削られたのか…だったら
相談してほしかったな。
それ受け入れられないので辞めると言えたのに…とても言いにくいなぁ
最低賃金が上がってもこれではね～気分悪い。
すみません、朝から愚痴ってます。
誰かに聞いてほしくて書きました
はい
気を取り戻して
今月の3冊
⬆️村瀬 健さんの著書。
この方、有名なプロデューサーみたいで(先日、主人が講演を拝聴)
有名なお笑い番組を担当されてるとのこと。
講演の内容を主人に聞いてたら、凄く面白くて本も出されてたので一番売れてるこの本を買いました。
ぱらぱら読んだのですがなかなかよいです(上から目線ではありませんよ 笑)
本を読んでると時間があっという間で足りません。
至福の一時です
資格試験の勉強もしつつ
自営業の事務処理もしつつ
最低賃金について考える私でした