戯れ言

時に思うんだ
仕事とプライベートは別物
プライベートがうまくいかなくても、仕事してるときは笑顔であるべきだし、やることなんなきゃなんないって
プライベート絶不調だから、仕事のクオリティ下げるのはプロとしてどーなんだって思うし、そうするなら仕事休めって思う
正直、何があっても出勤した以上、スタッフだろうがクライアントだろうが、仕事を潤滑にすすめるための笑顔ならいくらでもできたし
それは、社会人になる前からバイトの時でも変わらない自分
だから、八方美人だって思うけど



だけど、反対になるとダメだね自分
仕事でのなんだかんだでダウンしてる気持ち、家に引き摺りこむ
気持ちの切り替え出来なくて、ネガティブなまんま




そりゃね
最後の日くらい、笑顔で「お疲れ様」言えたらいいと思ってたよ
これまでがどんな関係で、どんなことされたか、相手の性格とか考えたら理解できないし、向こうもそんな気ないのわかってるし
でも、相手が自分なりに頑張ってきた時間は否定すべきでないし、最後くらい労いの気持ちは持てると思ったんだけど
子育て済んで、孫だっていて
もうすぐ還暦を迎えるっていう人生の先輩…そう思えば、フツーの私なら「これまでお疲れ様でした」って言えるのよ
もちろん退職の理由は、定年ではありません
でも、最終的に自己都合退職で済んだのは、まだ仕事をしようと考えてる彼女のためには良かったと思う
しでかしたことを考えたら、今日がきて
給料貰えて辞めることが出来るのは、ありえないんだから



そんな彼女に、今日の私の行動は『嫌がらせ』だと言われた
この退職する発言から１ヶ月半…というか、彼女と仕事をしてきた約３年
どれだけの人間が彼女に必要のない嫌がらせを受け、私自身もシカトされたり嫌がらせを受けてきたものか
それってなに？

彼女のことを信用できなくなったのは、特にこの１ヶ月半で
それゆえの、退職に伴う処理であったのに
嫌がらせというなら、具体的に理由を提示して欲しい
私も、キチンと理由を説明します
でも、結局なにも言わなくて説明しようもなく
ひとまず、今後はこのやり方で退職の処理をすることは話しましたが
結局、ボスや同僚立ち会いの下で退職に伴い書類記入してもらい、内容に問題がないか確認して同意を得たのに
ボスが席を外したら、文句タラタラ
なぜボスがいるときにいわない？
っつーか、自分がしでかしたことの重大性になぜ気付かない？
損害賠償請求は、情報漏洩のことだけではないのよ
これだけのことをしでかしといて、黙ってる企業はないのよ
本格的に請求されたら、今日話した金額なんて微々たるもの
自分がしでかしたことの重大性に気付いて、キチンと謝罪して、修復に努めていたら
まだ、良かったと思うんですけどね
せめて給料を当たり前にもらおうっていうなら、すべきことを当たり前にしてたら誰も文句言わないし
同僚だって、あれだけ引き継ぎに関して話をしたのに無下にするから、こうなったわけで
業者に１日レクチャー受けるとなれば、あの金額は当たり前
以前もちゃんと支払いました←私の仕事だから、知ってるし
それを惜しいと思うなら、なぜ最初で気持ちよく引き継ぎしない？
もう今さら彼女からレクチャー受ける気にならないよね、断った理由が理由だから
どこに、１日人材派遣して無料なとこがありますかね？
仮に無料だとしても、それは年間契約でそれなりの金額お支払してる前提ですよね？
ボランティアでなければ、どんな仕事も基本的に人件費や報酬が発生するのが当たり前
だから、彼女もごく当たり前に給料を受け取ったんでしょうし

スタッフも労いの言葉をかけると思うのよ
誰一人なにも言わないのは、彼女の人となりを表してると思うんだ
もちろん、彼女自身もボスにキチンと挨拶もなかったし
久しぶりに「親の顔を見てみたい」と思った












よし
明日から新年度スタート
気持ち切り替えて頑張るべ💪

なんだかね

何がホントで何が嘘なんだか




もう涙は流し尽くしたと思ってたけど
それでもポロポロ溢れてくる





ぜんぶ嘘で
ぜんぶうわさであってほしいけど
煙のないとこに火はたたぬ






せめて、本当のことをキチンと話して





結果どうなるか、大人が決めることではないから
本人が望むように生きていくから

2015/01/12

あんなに好きだったのに
いつボタンをかけ間違えたんだろう




久々に顔をみたのに
なんであんな言い方しちゃうんだろう





もう、このまま終わるのかな




お互いに笑って
みんな幸せな時間、もどらないのかな