行ってきました！グランドエクシブ浜名湖！
http://reserve.resort.co.jp/hotels/xiv/hama/index.html
プライベートリゾートホテルは、
非常にお金がかかっていて、ディテールまでこだわりぬいていて、
とても上質空間で、癒されましたー。
食事も素材の味が生きていて、美味しいし、
天気もいいし、お風呂も気持ちいい。
そして、何よりも一緒に行った仲間が最高！
遺伝子が満たされた一日でした！
ちょっと思考を将来に飛ばして、
これから起こる出来事や行動をシミュレーションすることで、
色々なことが予測でき、事前対応が可能になります。
ところが、忙しくなってくるとすべて今に焦点が当たってしまい、
将来の方に目を向けられず、
不測の出来事が当然のごとく重なり、
バタバタと慌てることになってしまいます。
この将来の様子を見通して、事前対応をできるかできないかが、
上手くいく人と行かない人の決定的な違いの一つですね。
例えば、健康で長生き。
90歳まで、健康ではつらつでいようとすれば、
今から食べ物に気をつけ、適度な運動、
規則正しい生活など、相当日常生活に気を遣います。
10年後、20年先まで見通すことをすれば、
今の行動が変わってきます。
今私が取り組んでいることは、
朝早く起きて、出来事管理を行うこと。
100％達成は程遠いですが、
今までまったくやっていなかっただけに、
これも成長の証と、習慣化に向けて頑張ります！
今日歯医者に検診に行ってきました。
アチーブメントのスタンダードコースで、
青木先生が、いつも「次回の受講までに必ず虫歯がある人は治して来てください」と
いうのですが、今日検診してもらうと、なんと虫歯が３本もありました！
検診は、先生が歯の状態を読み上げていきますよね。
「行くよ！はじから、まる、まる、しゃせん、しゃせん、しゃせん、・・・シー」
この「シー」という響きが軽いショックですよね。
そして、結局「シー」が3本、「シーダッシュ」が一本の計、4本を
直さなければなりません。
この瞬間、自己概念がぎゅーんと下がったのは、
言うまでもありません。
やっぱり検診は、毎年受けるべきですね。
スティーブン R コヴィー博士の「７つの習慣」
最高の良書です！
ここには成功者の時間の使い方が書かれています。
緊急度と重要度を縦軸と横軸において、
行動を4つに分類する。
仕事ができる人ほど、緊急性は低いけど、
重要度が高いものに価値を置いて行動します!
もしまだ読んでなければ、詳しくは読んで欲しいです！
で、今日の私は、緊急度が高く、重要なことに
一日振り回されました。
実は、これもすべて事前対応、
つまり第2象限で対応できたことなのですが、
考えが浅く、結局振り回されました。
将来起こるべきことを予想し、対策をとる。
もっともっと考える習慣を実につけたら、
バタバタせずにすみます！
株式会社ワクワクが提唱する「生活スタイル２．０」に
よるとこれからの生活は、
「操作できる」ことが重要であると教えています。
http://www.waku--waku.com/first.html
確かに！
そして最近それを痛烈に感じるのが、携帯メール。
これをいかに早く打つかが、
時間管理の鍵じゃないだろうかと
思うようになりました。
現日本において、
携帯メールは、非常に大切なコミュニケーションツールです。
しかし、打ち込みに時間がかかっていては、
相当の時間的ロスが発生してしまいます。
パソコンの文字を打つにしても、
1分間に何文字打てるかで、仕事量が変わりますよね。
より早く打てるようになること！
現代社会においては、非常に重要なスキルです。
暇な会社で、何もすることがない。
今時、こんな会社があるんいかい！
っていうところもまだまだたくさんあるようです。
今日聞いてきました。
仕事が与えられないと、何も生産することが
ないらしいのです。
だからといって、ただただインターネットを眺めて
時間をつぶすという考え方がなんとも勿体無いですね。
時間は命です。
あー、勿体無い勿体無い。
前職の関連会社、某不動産仲介のトップセールスに会いました。
相変わらず、バリバリ売りまくってるの？と尋ねたら、
今はそうでもない。との返事。
理由を聞くと、会社に対する不信感が一杯で、
モチベーションが全く上がらないとのこと。
何故、不信感を持ったか聞くと、
期初に掲げたチャレンジ領域の目標を達成した暁には、
自分の希望を叶えてくれないかと
上司および社長に直談判し、快諾。
半年間がむしゃらに働き、チャレンジ領域をさらに20%も超える
成果を挙げたにも関わらず、約束を反古にされたとのこと。
そのやり取りが納得いかず、
やる気を失ってしまったそうです。
気持ちはわかります。
3人の重役から言質をとったのに、
こんなことでは、そりゃー不信感も持ちますよね。
駄目なら駄目と最初からいえば良いのに、
下手な約束なんかするから、こんなことになるのでしょう。
こうして、また優秀な人材が、会社から去っていくのでしょうね。
もったいないことです。
先日朝一番で、家 族とお墓参りに行ってきました。
ご先祖様に日頃の感謝をすると何故か、
頭がスーッとするんですよね。
あれって本当に不思議です。
きっと何かあるんだと思うのですが、
なんなんでしょうか？
きっとこの疑問も誰かが解いてくれる気がします。
最近色々なことが起きているから。
行ってきました！スタンダードコース3日目。
昨日の宿題では、5年先の目標設定を行い、
そこから逆算して、3年先、1年先、半年先、1ヶ月、そして今日
という具合にやるべき事柄を明確にして、
実行に移すと言うことをしっかりとやりました。
全ては逆算思考。
まずは願望の明確化
何が何でも達成したい「これ！」という目標が必要です。
そして、目標達成に必要な行動を書き、
次から次へと細分化していく。
この作業だけで、数時間コースですが、
しっかりやっておくことが、タイムマネジメントになり、
成果へのアクションにスムースにつながります。
いやー、毎度毎度できていないことにフォーカスをあてて、
できてない自分を外的コントロールで、責めていましたが、
今後は、確実にできていることにフォーカスして、
自分自身を承認し、自己概念を上げていきます！
スタンダードコース2日目に行ってきました！
今まで何を学んでいたの？
という位、次々と大きな学びがありました。
一番の気付きになるのは、なんと言っても
参加者の方々のシェアです。
スタンダードコースの最大の醍醐味、メリットは、
北は北海道、南は沖縄から、
中々出会うことがないような意識の高い方々が、
集まって、話が聞けるということです。
目標志向の成功タイプの話は、
本当に勉強になります。
今まで目標を持つことなく、
無計画で生きてきた人間からみたら 、
皆さん本当にスゴイ方ばかりです！
目標を明確持ち、それに向かって行動を展開する。
極々当たり前の話かもしれませんが、私にしてみたら、
全く当たり前でないのです。
非常に居心地悪く、嫌感がありますが、
これもまた勉強。
できないことを一つづつコントロールできるようになること。
それを成長とするのであれば、もっともっと成長できると
肯定的に捉え、これから宿題である中長期の目標を作り、
必ず達成します！