本日担当エリアスタッフで会議がありました。
なぜ法律上は最低限でいいが、
わざわざ件数を増やしているのか
その宿題を各自発表する
考え方の方向性はスタッフ皆同じ
私も理解は出来る
その後に、
他のエリアと比べての仕事量の話しなりました。
他よりも実績が低いと言う現状をチクリ。
うーん🧐
来月からは1人が他エリアに移動、
もう1人は週1別場所での勤務がスタートする
私も週１別場所勤務は継続。
配置人数は-1だけど
残っているメンバーも勤務日が減る
他の仕事の書類やり取りもあるから、エリア出勤した日100%注力は私は出来ない。
今以上に件数を取ろうとも、1日実績を上げようとは思わない。
あと3ヶ月で変化が始まるし・・
チクリは間にうけず流し聞きとけばいいのかなぁ〜とも。
もやもや会議でした。
他のスタッフはいい会議みたいな感想が概ね。
そっか。
旦那が、
色々まとめた文章書いてみたから、
一度読んでみてと。
朝の忙しい時間に言われた
今私は洗濯物干し中
あとでいい？
今色々やっているから
朝から、食器洗い、子供の朝食準備、洗濯物干し
と忙しい朝、
自分の髪型着替え、出かける準備もまだ終わってない
うん、行くまでにみてくれたらいいから
白目
我が家の建築に向けて色々な会社にアポと話をし始めている。
それに伴い、家の性能や素材、法律など家の事を調べ始め楽しくなった旦那
色々パソコンに会社ごとや我が家の希望などまとめている。
今回、見てと言われたのは家の希望の設備
色々調べたりまとめたりしてくれることは本当にありがたい。
ありがたいけど、、
旦那は朝家の仕事は子供らを起こす事。
それが終わったら、ゆっくりしている人。
気付かないか、この忙しいさ。私朝は椅子に座ってないんだよ。
旦那や子供らより早く出るのも私なの。
時間を考えてくれ。
まじて
12月から始めて、
何とか続いています。
平日の時は飲まない。
外食となって相手が飲む人なら飲むといった無理のない飲酒
飲みたさが強くなるのかなぁと思ったけど、
以外に続いてます
さーこれからクリスマス
そして年末年始が始まります
クリスマスは平日だから今までと同じにできそうだけど、年末年始は仕事が休み。
最低限、作りながら飲酒しないこと！
（連日飲酒時は、作りながら飲んでいました。週末飲酒の今はそれもやめてます）
ゆるゆるですが、それをしようかな。
