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昨日、上司との雑談の仲で、
上「仕事の責任って、誰が取るんだろう?」
ひ「部長じゃないですか」
上「どういった、責任を取るんだ?」
ひ「一筆、書けばいいんじゃないですか」
上「簡単だな~、お前の責任の取り方は。」
上「会社に対して責任を取るというのは、辞表を出すと言うことだよ。それくらいの覚悟で仕事しないと。」
ひ「辞表を出したからと言って、責任をそれるんですか?」
上「会社に損失を出した以上、その大元は辞めるべきだ。」
ひ「でも、会社に引き止られたら?」
上「そうしたら、残ればいい。」
ひ「それは、責任取ったことになるんです か?」
上「会社が、残って欲しいと言う判断だから、残ればいい。」
っていってた。何か違うと思うぞ。
てか、辞表を出すと言う判断も、簡単だと思うが。
そんなことでは、会社は成り立たないわけで、
利益を生まない部門は、責任はどうなるのとか?
何か違うと思う。
