我が社の経営者は本当に腐ってる・・・。
今年の9月末で退職してもらった高齢者の方たちに、社長名でボールペンを贈るんだ
そうです。
せっかく会社の現状や若い人のためにといろいろな思いもある中、身を引いていって
くれた人たち。
そんな人たちにあと追いで、安ボールペン・・・。
何か、意味あるんですかね？
クオカードや図書カードなら孫にあげたりすることもできるけど、ボールペンじゃ孫も
もらってくれないでしょ。
従業員の気持ちが全く分からない経営者。
従業員の賞与は下げるけど、役員報酬は減額しないと堂々と言ってしまう。
「役員報酬は月額支給であって、役員に賞与はないから。」
いやいや賞与がないんじゃなくて、賞与込みで月額の報酬額決めてるんでしょう！
自分の腹は痛めずに、人を切り、金を切る。ホントいい商売ですな。