会社面接を受ける時皆さんはどのような準備をするでしょうか？
会社情報、企業理念、商品など面接を受ける企業情報を調べますよね。私もそうでした。でも、面接は人と人です。ある意味気が合う合わないということはあります。経験上採用に影響することも多々あります。
私が現在働く会社もそうです。能力も大切ですが、人柄や頑張れる人、やる気等を重視することが多いです。
採用する側としては、動かしやすい人や入社してから一生懸命に頑張れる人が欲しいからです。
だだ、私の働く会社でも全ての採用がその方法でうまく行っている訳ではありません。
やる気はあっても空回り、長続きしない、飽きてしまう、アドバイスを注意と受け取る等…問題は山積しいて、私も試行錯誤です。そのことについては別のテーマで書きますが…
私が伝えたいことは、採用する側と合う合わないかは重要です。もし合わないと入社してから成果を上げてもなかなか認められなかったり、評価され辛いケースも出てきます。
面接を受ける方は直感でも良いので面接官、役員の方と面接をする場合、合わないと感じたら内定をもらっても一度ゆっくり検討をした方がよいでしょう。
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