正直、驚いた。

F1開幕戦の結果に。

まさか、ブラウンGPが優勝するとは。

ましてワン・ツーフィニッシュまで。

ジェンソン・バトンに至っては予選から一度も首位を譲ることなく"Perfect Win"
驚きました。

2008年の結果を捨て、2009年に結果を出すために、1年間かけてホンダが作り上げた車体ではあるが、エンジンは別物、テスト回数も他の強豪より少ない、資金も豊富に有るわけでもない。
しかし、結果は完全勝利。

２人のドライバーの技術もさることながら、改めてホンダの技術力とメカニックの腕の良さがよーくわかった開幕戦でした。

トヨタは鈍くさかったけど。

今年はブラウンＧＰに少し期待しつつ、ホンダエンジンならもっと嬉しかったと思う今日です。

止めるなや

　《ソフトバンクグループの通信３社が、携帯電話の紹介販売の実績で入社希望者の採用を決める特別枠を設けていた問題で、３社は２７日、販売実績を基準にすることはやめると応募者に通知した。入社希望者を実質的に営業に使う行為だとして学生らから批判があがり、厚生労働省が調査していた。
　ソフトバンクモバイルなど３社は１０年春の採用活動で、「営業力をアピールしたい学生を採用する」として、販売実績で採用を判断する「特別採用コース」を設け、１７日に応募者に伝えた。希望者は知人らに同社の携帯電話を販売し、売り方の工夫などをまとめたリポートを提出。知人らには特設サイトを通じて購入してもらい、ソフトバンク側が紹介者を把握する仕組みだった。
　「特別採用コース」では、販売活動はさせずに、効果的な販売方法を提案するリポートと面談で採否を決める方式に変える。ソフトバンク広報は「学生らに不安を与えたため」と理由を説明している。》

アホな会社

中途半端なことするくらいやったら最初からすんなや

くだらん会社

気に入らない

何が気に入らないか。
それは、『SoftBank』という会社。

先日、就活中の学生を使って、同社の携帯などの販売活動をさせているというニュースを見た。

これは如何なもんだろう？
単に販売と言っても中身は契約事、キャリアとユーザー間の約束事、法律的効果のあるとりきめ事である。
知識の薄いと思われる学生にこんなことさせてもいいのだろうか？
そりゃこんな事させりゃ厚労省に苦情も入るだろう。
こんな事させる会社は聞いたことないし、前例もないだろう。

大体あの犬を使った訳の解らんCMも前から気に入らんかったし。

22ヶ月連続で契約数純増1位ではあるが、この中には就活学生に取ってこさせた契約も、少なからず入っているのだろう。
そこまでして契約数延ばしたいか？

全くモラルもデリカシーもない、お下劣会社だと個人的に思う。

昔からあまり好きやない会社やから今回の件で余計に嫌いになりましたとさ。

ファンの方々、ゴメンナサイ。