そんなブログもアリだよね
こんばんは。
部下に絶大な信頼を得ているコト。
それを感じたトキ、上司としてこれほど嬉しいコトはナイやんな。
それって、言われただけでも自分勝手な想像だけでもなく、身をもって感じて初めて思えるモンやと思う。
そもそも、そう思ってもらえる部下に出会えたコトが幸せやし。
そういうヤツに出会えたからには、何があっても守ってやりたいし、そいつの将来のために色んな経験をさせてやりたいと思う。
オレ自身、そない出来た人間やナイと思とるから尚更や。
そいつと出会えたコトがオレの人生にとってプラスやし、恵まれとるなぁと思う。
そんなエエ一日やったという、自己満なブログ更新でした。
(^^)/
部下に絶大な信頼を得ているコト。
それを感じたトキ、上司としてこれほど嬉しいコトはナイやんな。
それって、言われただけでも自分勝手な想像だけでもなく、身をもって感じて初めて思えるモンやと思う。
そもそも、そう思ってもらえる部下に出会えたコトが幸せやし。
そういうヤツに出会えたからには、何があっても守ってやりたいし、そいつの将来のために色んな経験をさせてやりたいと思う。
オレ自身、そない出来た人間やナイと思とるから尚更や。
そいつと出会えたコトがオレの人生にとってプラスやし、恵まれとるなぁと思う。
そんなエエ一日やったという、自己満なブログ更新でした。
(^^)/
酒好きの競馬好きって読める文章になってもうた
ども。
何の気ナシにトッポギ食ったら想像以上に辛くて、思わず噴き出してしもうた兄ちゃんです。(笑)
最近、アルコールを摂取する機会がナイんやけど、やっぱ飲まん方が朝は起きれるね。
ヒトによっては寝酒を飲んだ方がグッスリ寝れるし目覚めもエエらしいけど、オレはタイプが違うようだ。
まぁ、1回の飲む量に問題があるようにも思えるが・・・。
(-_-;)
「一杯飲んで寝る」なんて、生まれてこの方やったトキがナイしな。
「十杯飲んで寝る」なら、普通やけど。(笑)
そういや、今週は阪神で大賞典やないか?
誰が出てくんのか全く分からん。
オウケンとか出てくんなら堅いような気ぃすっけどね。
スプリングSは、ローズキングダムの勝ちっぷりに注目やな。
皐月をオモロくするためにも負けたらアカンやろ。
競馬に絶対はナイから、確実やナイけど。
ほな、今日もボチボチ頑張りましょう。
何の気ナシにトッポギ食ったら想像以上に辛くて、思わず噴き出してしもうた兄ちゃんです。(笑)
最近、アルコールを摂取する機会がナイんやけど、やっぱ飲まん方が朝は起きれるね。
ヒトによっては寝酒を飲んだ方がグッスリ寝れるし目覚めもエエらしいけど、オレはタイプが違うようだ。
まぁ、1回の飲む量に問題があるようにも思えるが・・・。
(-_-;)
「一杯飲んで寝る」なんて、生まれてこの方やったトキがナイしな。
「十杯飲んで寝る」なら、普通やけど。(笑)
そういや、今週は阪神で大賞典やないか?
誰が出てくんのか全く分からん。
オウケンとか出てくんなら堅いような気ぃすっけどね。
スプリングSは、ローズキングダムの勝ちっぷりに注目やな。
皐月をオモロくするためにも負けたらアカンやろ。
競馬に絶対はナイから、確実やナイけど。
ほな、今日もボチボチ頑張りましょう。
つまらん文章
ふぅ。
かなり久し振りの1日2回更新。
理想の上司って、どんな上司やろね。
オレは、部下から見たら厳しい部類の上司なんやろなと思う。
中途半端やなと感じる仕事しとると、基本的に許さないし。
一度、指示されたものを了解した段階で自分がやりたいコトかとか得意なコトかとかは関係なく、出来る限りの成果を出すのが普通やと思う。
何かの理由でアウトプットの品質が悪かったり期限に間に合わないと感じたら即座に上長に報告すんのが義務やと。
仕事は仕事、遊びは遊びでキッチリすべき。
言われたコトだけやなく、プラスαを意識した仕事をすべき。
なぁんてコトをオレは意識してまうし、自分もそういう気概で仕事しとるつもり。
もちろん、立場と内容によっては言われた通りのコトをやるんが大事な仕事もあるね。
でも、ウチの仕事は言われたコトだけやってもアカンわ。
それは「当然」の仕事をしたに過ぎず、顧客満足度は上がらない。
知識やテクニックは経験を積めばある程度は勝手について来るやろ。
でも、マインドの部分はそういう考え方にならな一生身にならんちゃうかなと思う。
せやから経験が足らんとか知識がナイから品質が低いのは、あんま文句言わんけど、適度にやりよったらハッキリ言うてまう。
「仕事が雑」とかね。
直属の部下やし、中途半端な仕事をするようなヤツになったらコイツの今後に良くないと思うのが半分。
中途半端な仕事で上司に平気でレビュー依頼をする感覚にハラ立つのが半分て感じかな。
(^_^;)
しかも、男女関係なく同じ感じで言うんよね。
男女差別とかしたないし、普通に言うてまうんやけど正しいかは甚だ疑問。
まぁ、ホンマに頑張ってもらいたいヤツにしか言わんけどね。
でも、やっぱり言葉遣いには気ぃつけよ。
なんか、オモロくも何ともない文章になってもうたな。(苦笑)
さて、引き続きボチボチ頑張りましょう。
かなり久し振りの1日2回更新。
理想の上司って、どんな上司やろね。
オレは、部下から見たら厳しい部類の上司なんやろなと思う。
中途半端やなと感じる仕事しとると、基本的に許さないし。
一度、指示されたものを了解した段階で自分がやりたいコトかとか得意なコトかとかは関係なく、出来る限りの成果を出すのが普通やと思う。
何かの理由でアウトプットの品質が悪かったり期限に間に合わないと感じたら即座に上長に報告すんのが義務やと。
仕事は仕事、遊びは遊びでキッチリすべき。
言われたコトだけやなく、プラスαを意識した仕事をすべき。
なぁんてコトをオレは意識してまうし、自分もそういう気概で仕事しとるつもり。
もちろん、立場と内容によっては言われた通りのコトをやるんが大事な仕事もあるね。
でも、ウチの仕事は言われたコトだけやってもアカンわ。
それは「当然」の仕事をしたに過ぎず、顧客満足度は上がらない。
知識やテクニックは経験を積めばある程度は勝手について来るやろ。
でも、マインドの部分はそういう考え方にならな一生身にならんちゃうかなと思う。
せやから経験が足らんとか知識がナイから品質が低いのは、あんま文句言わんけど、適度にやりよったらハッキリ言うてまう。
「仕事が雑」とかね。
直属の部下やし、中途半端な仕事をするようなヤツになったらコイツの今後に良くないと思うのが半分。
中途半端な仕事で上司に平気でレビュー依頼をする感覚にハラ立つのが半分て感じかな。
(^_^;)
しかも、男女関係なく同じ感じで言うんよね。
男女差別とかしたないし、普通に言うてまうんやけど正しいかは甚だ疑問。
まぁ、ホンマに頑張ってもらいたいヤツにしか言わんけどね。
でも、やっぱり言葉遣いには気ぃつけよ。
なんか、オモロくも何ともない文章になってもうたな。(苦笑)
さて、引き続きボチボチ頑張りましょう。