はじめまして。
これから僕が青年会議所の理事長に向けて
歩み始めるためにブログを書き始めます。そして、終わると同時に終えたいと思う。
長きに渡り、進めていきたいと思います。残り２９６＋３６５
７月度例会事業での発表がひとつの一区切りになるだろう
温かい目で見守っていただけると幸いです。
誰か他ＬＯＭの理事長さん、私を見つけてほしい。力をください。
よろしくお願いします。
そして、頑張ると決めた。あとには戻れないだろうな…
なぜこうなってしまったのか、僕の生き方は合っているのか…
頑張ると言いながらも、こんなことを思っている時点でクソ野郎ｗｗ
きっとどんなことにも応用が利くようになれることを期待して
会社のためになるのであれば、僕は頑張りたいと思います。
一人でやるわけでもないし、チームとして、組織として、そのトップとして、、
ただやるだけ。方向性は僕が導き出す。
みんなでひとつのことをやるんだ、、責任はあるかもしれないけど、
一人じゃない。
やれる！やるしかない。
人望ってなんだろうね。人望のあるヒトになりたい。
僕の思う人望があるヒトって
『誰からも話しやすい人で、周りの空気を感じ取れる人』
ある人のTが頭に浮かぶ。
そして、ある程度の圧倒的強制力が出せるヒト
これって生まれつきなのかな、誰にでも叶えられる能力と思いますか。
みんなの思う、ついていきたいと思える人はどんな方でしたか。
なぜ人望のあるヒトに憧れてるかって？
やりがいが生まれて、頑張れるじゃん？
きっと、それが経営のうまくやっていけるコツであって、
必要な能力だと思う。
青年会議所における理事長には、必要だと思いますか