hidakaincさんのブログ

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今までの社会人経験のなかでも最悪な婆さん上司がいました。
この人は君臨することに喜びを感じていて、先ず自分の知らないことをやったり、動いたりすると、烈火のごとく怒って、相手を威圧し、全ての仕事を自分で抱え、部下は裁量件を与えられず、自分の為に使われる。
50過ぎで自分の保身しか考えない。
こういう化け物がいる職場は最低です。
今日は管理職失格その2です。
これは、今の菅さんが問題視されていることと同じことです。
要は、進むべき道を、ビジョンを明確に持つ。
ということですね。
当たり前のようですが、私がいた某小売業大手には、極めて少なかったです。
政治と同じで閣僚が明確な考え方を示すことができなければ、政治主導どころか、自民党時代の官僚の操り人形でしかなく、会社でいえば部下から少し何か言われると、もう反論できない・・
こんなリーダーがほとんどです。
役員クラスも全く同じです。
皆さんの上司はいかがでしょうか?
これから何回かダメな上司、管理職というのを書いていこうかな。
実体験をもとに(-_-#)
先ず一回目。
管理職という仕事は人や仕事を見張ることだと思っている管理職がいる。
大きな間違いだ。
そんなやつに限って大事な場面で責任逃れをして部下に責任を押し付ける。