出張前に勉強したことも合わせて報告します。
（まだまだ勉強中のため間違いなどあるかもしれません。）
会議はソウルのテチドンにあるホテルの一室でしました。
（会議室からの眺め）
韓国の税制は日本にすごく似ている。
これは韓国の制度を作ったのが日本だからだそうだ。
このため社会保険などの仕組も日本とすごくにている。
日本の作った仕組に欧米の考えを取り入れて、現在の制度になっているそうだ。
法人税率は日本より安い。地方税として住民税が法人税率の10％かかる。
地方税の均等割みたいなものもなく、
昨年の10月からは支店設置の届出も必要なくなった。
しかし日本の消費税にあたる付加価値税というものがあり、これは10％と高い。小規模事業者の免税もなさそうだ。
日本の企業にとって税金の中で結構ボリュームのある消費税、10％ってどんな感じだろう？
所得税の仕組もだいたい同じようで、扶養者の人数に応じて、控除があるらしい。
日本にないのは車両と食事の控除があること、それぞれ月に20万ウォンと10万ウォンまで控除できるらしい。日本の通勤手当のようなイメージ。
また韓国ではベンチャー企業を優遇した制度が日本よりたくさんあるらしい。
日本より進んでいるような気がした。
他にも韓国法人をどのような位置づけにするか、今後の方向性などなど韓国語と日本語が飛び交い活発な会議となった。
夜はみんな一緒に飲みにいき、韓国進出をみんなで祝った。
すごく盛り上がった。
私はこの企業にはすごく時間を使い、
正直すごく苦労してきた。
しかし本当に大好きな企業だ。
社長や社員が夢をもって、
お客様のため、社員のために
いきいきと泥臭くがむしゃらに仕事に励んでいる。
これからも全力で貢献していきたい。
