アメリカ海外赴任帯同前に準備したこと① -時系列と退職時期について-
アメリカに行く時期が決まったのは、出国4ヶ月前くらいでした。さらに、日取りまではっきり決まったのは2ヶ月弱前。私にとっては、アメリカへ行くことも、海外で生活することも、夫婦で同居生活することも、何もかも初めての経験となるため、何を準備したらいいのか、何の手続きをして日本を離れたら良いのか、全く知識のないところからのスタートでした…◼️帯同前の時系列以下がざっくりとした時系列です。2021年9月（出国13ヶ月前） …職場へ、夫の海外赴任に帯同する予定であること、退職意思を伝える。2022年6月（出国4ヶ月前） …秋くらいにアメリカに行くことが大体決まる …退職希望日を決め、職場に伝える2022年7月末（出国2ヶ月前） …職場を退職💐2022年8月（出国2ヶ月前） …のんびり生活 …年金や健康保険、住民税、雇用保険関係などの変更申請🗒2022年9月（出国1ヶ月前) …アメリカへ送る荷物（航空便）の荷造り2022年10月 …日本出国 アメリカでの生活が始まる🇺🇸◼️退職時期の決定について2021年9月（出国13ヶ月前）前職は、病院で相談員の仕事をしていました。コロナ禍であったため、赴任時期が確定していない上に、行かない可能性もあるとのことで、退職時期(と退職を決定するかどうか)をどうするかが悩みどころでした…ひとまずありのままを職場に伝えて、病院側が（人事関係などで）負担にならない時期での退職日で構わない旨をお伝えしたところ、人手不足もあり、年度末退職ではなくギリギリまで働かせてもらえることになりました。今は海外渡航の制限もかなり緩いと思うので、こうゆうことは減っていると思いますが、赴任日が未確定の場合は、早めに報告すること、職場とよく話し合うことと、人事面や引き継ぎで職場の負担にならない提案をこちらが考えておくことは、残りの勤務が後ろめたくならないためにも大切なのかなと思います。2022年6月（出国4ヶ月前）秋くらい（おそらく9〜11月のどこか）にアメリカに行くことが大体決まる。このタイミングで、職場へ退職希望日を伝えました。職場からも、そろそろ決まらないか打診があったためです。退職の話をしてから9ヶ月経ってましたからね…まだ出国日が確定していなかったため、退職日をどうするか悩みましたが、9月中に渡米の想定で7月末としました。これがたまたま、後に功を奏します。2022年7月末（出国2ヶ月前）職場を退職💐このときには、出国時期が10月になることがほぼ確定していました。ずっと正社員で働いていたので、ちょっとお休みしたいところもあり、かつ渡米に向けての色々な準備もある、という状況を実際に経験した結果、出国2ヶ月前での退職はベストタイミングだったと思っています！これが1ヶ月前だと、心の整理も準備もかなりタイトで疲れ果てるだろうし、3ヶ月以上前だと、やることない時期が多くて生活が堕落しそうで…笑しかも、いつ出国かわからないとアルバイトもやりにくいし、単発バイトをするにしても、コロナの波が来てる時だったのでちょっと敬遠しており…出国前に感染するとかなりめんどくさいですからね。ということで、帯同前の時系列と、退職までの流れでした。その後のお役所関係、航空便については、他の記事で書いていきたいと思います。読んでいただきありがとうございました(*'▽'*)
