どうでもいいが
けさ 学生がリーバイスのジーンズ買ったって自慢してたけど
リーバイスってブランドでもないし
いうならば 虎壱の作業服かったって じまんしてるようなもんだ
馬鹿じゃないのと思うこと多い
スーツのフラップ 屋内で出しっぱなしにしてるのは おかしいし
國保選手に文句いったやつ 公式行事にでるなよ
システムを作る
実はたいしたことはないが、社内のルールを作ったりするんでかなり嫌われる
例えば 部長を無視して取締約に情報がいってしまうような情報の流れを作ると
部長の反発はすごい
まず社員教育の徹底が先だが人間関係的に連絡があれば問題ないですが部長が止めていた情報を
取締役が知ってしまうのは 困るという事だった
つまらない 既得権益をまもりたいという事だった
システム導入を邪魔するつまらない内容だが
重要なことだ
あとは 使用者のモラル感だ
どんなにセキュリティを強化してもそのシステムの想定外のことがある
完璧なセキュリティシステムより各社員のモラル向上が重要な課題である
例えば情報を持ち帰らないという簡単なモラル守れないのは業務多忙のためと持ち出すのは
どうなんだろう
OSを友人に貸してインストールさせるのは簡単なモラルの問題だ
あたりまえだが メーカーの推奨するライセンス管理システムよりモラル向上の方が急務である