信頼残高を増やす方法 其の３
信頼残高を増やす為、相手の価値を見つける方法について
『奉仕の心』
が大切であることをお伝えいたします。
基本的に当たり前のことを書いておりますが、本当に腑に落ちているのか
考えてみる時間を持つことも大切です。
奉仕の心とは、人の役に立つことを行ったり、進んで社会の為になること
を行っていくことですね。
特に大切なタイミングは、疲れている時や、忙しい時です。
私はレストラン業界で働いてきましたので、成長する人としない人の違いを沢山見てきました。
社内人事は、数カ月、数年単位では大きく変わりませんが、5年、10年単位でみると大きく
変っていると思います。まだ入社したばかりの人は分からないかも知れませんが、私が
始めて仕事をし始めた時の上層部の幹部は、すでに退職、もしくは、降格になっている人も
多くいます。当時の上層部で今も健在で活躍している人は、５％ぐらいではないでしょうか？
5年前に退職していますが、入社時期から25年経っています。
今も残っているその５％の人が行っていることは、
『関わる人の幸せを常に考えて働いていること』
だと感じています。会社組織も大きかったので色々な人がいた。
良いことも悪いことも沢山見てきましたが、その中でもみんなが辛いと思う時に
人一倍動ける人が今も変わらず活躍しています。
上司も、部下も同じですね。あなたが、何かをチームで行っている時に
辛いな！
きついな！
まだこんなに残ってる！
と思うことはありませんでしょうか？
その時は周りの人はもっと辛いと思っていると思います。
同じ人間ですので。。。。
そこがあなたに取ってのチャンスの場となるわけです。
信頼残高を増やす大チャンスですね。
これを本能的に理解していて動けるか動けないか？
ここが大きくその後の未来を変えることになるとは
多くの人は気付かないのですね。。
毎日沢山のチャンスがそこらへんに落ちています。
宝探しのようなものです。
出版している本『アメリカに来い！』
にも書いてありますが、昆虫脳に刺さること
に反応して行動するとお金は減ります。
相手の昆虫脳に刺さるメッセージを出したり、願望を叶えると
お金は入ってくるのだと今は良く分かります。
次回は、信頼残高 その４ 約束 をお送りいたします！
