祝！退職！

こんにちは～🎵

ようやく退職することが出来ました！！


8月末で退職届をだしたものの、引き継ぎが上手くいかずに9月第一週にずれこみましたが、何とか退職。月曜日には次の職場へ。

現在44歳新人、がんばって新しい事を吸収中！
頭硬くなってる…事を日々実感…
通勤時間も1時間近くで満員電車に揺られて頑張ってます！

そんな中、毎日旧職場から電話。
挙句に折角引き継ぎした人は先週末で退社。。。
そして…

新しい人にちゃんと引き継ぎして欲しいから来週来れないか？
と、残った人(この方派遣で週3日勤務・入ってまだ2週間・一応直接引き継ぎした人)から連絡あり。
代表出てこいや！！

と、言いたくなる。

もちろん断りましたよ。
新人が休める訳ないじゃない。

土日祝日なら行けますよ、って言いました。

私と一緒に辞めたパートのkさんが1日だけ行くことになったらしい。
旦那様に怒られたらしいけどね;;

今度の新人さんは派遣らしい。。。
教えてもどうせ辞めちゃうだろう。。
このまま毎日入れ替わり立ち代り引き継ぎ電話かかってきたら…

3回に1回は無視して、
徐々に無視する回数増やしていこう。

退職してもまだ切れない旧職場との縁
こういうのを腐れ縁というのか？

伝説更新！そしてポストインの時代に

おはようございます。

有給消化中とは名ばかりの確変なの～です。


今週は月曜日、火曜日、本日と連続出社です。
今月生き残りの方がとうとう退社。
しかも日曜日に退職届け&給与計算書&鍵をまさかのポストイン！

会社には電話すらせず、私物は綺麗に無くなってました

日曜日の遅くにわたくしとkさんにメールがあり、
色々お世話になりました
って。。。


こんな時代になってるんですね～
この方わたくしより年上で、お子さんもいらっしゃるんです。
若いからって言い訳？諦め？も通用しない世の中となっているようです。


更に
置土産？


月曜日の朝代表の奥様にこんなメールきてましたー
って電話したら、すでにご承知。
土曜日に代表が出社したら、メールが全くみれない！
ってわけで、お嬢さんやら息子さん総動員で原因&復旧を試みていたらしい。
日曜日午前も作業し、一旦帰って夕方またきたら、ポストに退職届け。

どうやらこの無人の時間に中に入って私物を片付けたりした模様。


実は、金曜日もわたくし出社しておりましたの…
で、仕事の整理をしてあげて、4時半頃帰る時に

「270件のご案内メールを帰るまでに送ってね」
と、全てセットして、やり方も説明して

「出来る？ダメなら少しやっていくけど」
と確認したら、大丈夫！
って事だった。。。


きっと出来なくて、もっと早くできることを探して…
色々、色々、色々、やってるうちに変になっちゃったから
バックれた？

なんて想像してます…

ま、今更本人にそれを聞いても否定するだろうけどね。
真相はやみのなかです。


そして月曜日はめちゃくちゃになってた仕事を片っ端から片付け
火曜日は面接の帰りに新しく入った人にお仕事教え
本日は昨日片付いていない仕事をしつつ、別の新しい人にお仕事教え…

私も流石に言いましたよ

「有給ちっとも取れないので、買取してくれますか？」

これに対して経理の奥様

「なんか、法的にダメらしいのよ」

って。

「それ、税理士さんがいったんですか？」

って聞いたら

「んー、夫がね。有給取るのはいいけど、買取はダメだっていうのよー。」

って。
夫が法律かい！

さすがに頭に来たので

「毎日出社して、有給とは名ばかりの状態ですよね。今有給中だから～っ知らん顔してもいいんですけど」

って言ったら

「それはないでしょ！お給料は今月末までちゃんと支払うんだから！」

って切れられました。

えっと…
有給の意味…理解してるん？

退職金もなし
有給消化も実質なし

人は辞めて行く

「ちゃんと引継ぎしてくれないと困る」

って…

何人に同じ説明してると思ってんだ！
どうせなら100人位に同時に説明させてくれ！

それで何人残るかな…

そして誰もいなくなった…

はい、こんばんは。

昨日から有給消化に無理やり突入しました。

本日2日目ですが、ままに明後日まで予定をいれられています😥


さて、わたくしが7年ほど勤めた会社、現在の様子です。

1・わたくしは有給消化のため来週いっぱいお休み。
2・kさんは明日から夏休み。8月末退社で、次も決まったらしい。
3・金曜日に入った方は先週の木曜日に退社。わずか4日の最短記録達成！
4・先週月曜日に入った方も、今日辞めると伝えるとの情報が…。
5・ちなみに先週金曜日に入る予定だった人はばっくれました。

そして
誰もいなくなった。

金曜日にちょっと顔出してあげようかな…
なんかかわいそうになっちゃうよ…