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男女格差とは？？？ 
ジェンダーってナニ？？？ からの～ LGBTQ って何さ？ の続き
世の中には、いや地球上では 人 （人間） として誕生した場合
２種類の 「性」 が存在する
男性 女性と 身体の構造上から ハッキリと 区別されている
中には 識者らしき人が 「男女という分け方は適切なのか」 と問題定義する事も
日本に於いて 「男女格差を無くしていこう」 という意識のもと
1985年に 男女雇用機会均等法 が制定された
世界的に見ると どこの国でも 取り組みがなされているようだ
これらの事に関して 様々な問題が起きている
賃金格差が最も多いと思われる （物的格差）
次に多いのが、、、 いや一番多いかも知れない （人的格差）
会社内での立ち位置 仕事面でも パワハラ という言葉が聞かれて久しいが
ようやく 去年から 「パワハラ防止法」 が施行され
順次 来年には各事業所にも波及する見込みだ
こういったものは 社内での立証が難しく 上部での もみ消しも多く
なかなか難しい面もある
また、この法律を逆手にとって 言う事をきかない やりたい放題社員が出てくる可能性も
女性差別に関わる問題としてこんな例も 夫婦別姓、最高裁の判断
夫婦別姓を認めない民法と戸籍法の規定について、6月23日最高裁大法廷が開かれた。
結果は、「合憲」と判断。
15人の裁判官のうち、「違憲」としたのが4人。
15人いる最高裁判所判事のうち、女性判事は2人だけであった と、するもの
例を挙げればキリが無いほど 問題多しであるが
果たして、単に何でもかんでも 男女格差と言ってしまって良いのだろうか？
絵はお借りしました
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