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10数年の眼鏡店勤務を経て、視能訓練士、大学教員、そして今は現場にて働いているおじさんです。

眼科における教育システムをご紹介しております。

ぜひ一度お話をお聞かせくださいませ。

お気軽にお問い合わせください。

こんにちは~

 

眼科で働く のりくんです。✨✨

 

その1は、発症から入院↓のお話でした。

 

今回はその続きです。

 

当時、大学4年ということもあり、

すでに就職先決まっていたのです。

 

ですが、採用してもらった会社に入院中ってことを連絡すると、

その時の人事からは…

 

「そのまま失明という事であれば

 入社を辞退していただくことになると思います」…って。

 

(´・ω`・)エッ?

 

( ̄□ ̄;)!!ぇぇぇぇええええええええ!

 

ホント、あの時は忘れません。

公衆電話の電話口で

病気で白っぽく感じていた視界が

真っ暗になった覚えがあります。(◞‸◟)ションボリ

 

いやホント、

内定消されはしないけど、

内定を辞退してくれってことでしょ?

( ˘•ω•˘ ).。oஇ

 

障害を負うって

そういうこともあり得るんだって

よくよく実感したものです。

 

その後、2~3日後から

少しずつ霧が晴れてきて

安堵した覚えもあります。

 

( ・ㅂ・)و̑ グッ

 

(´-`*)ヨカッタヨカッタ

 

続きはその3で👋