本日はブログの日なり。
民法も終わり、次は商法に入ってます。
前回、民訴法をやると言ってましたが、諸事情により、商法から始めることにしました。
鉄心さんに民訴法は民法より大変だと聞いて、びびったわけではありません・・・。
講師も伊藤塾長から、本田講師へと変わったのですが、
「わかりやすい
」
別に塾長がわかりにくかったわけではないですが、本田先生のほうが、より初心者向けって感じでした。
重要なところ、そこそこ重要なところ、不要なところとはっきりと示してくれるので、初学者にはありがたいです。
時間もあっちゅーま。
また、明日からがんばろう！
で、いつもの（？）社会情勢からの私の意見のコーナーですが、
今回は先日、広島高裁で判断された妊娠中の女性に対する降格問題について。
訴状とか読んだわけでもなく、あくまでも、マスコミの情報のみからですが、私が思うに・・・・・
法的な問題うんぬんよりも、病院側と女性側のコミュニケーション不足が原因では？？
と感じてなりません。
そもそもこの女性は、本当に業務（負担）が軽い仕事を望んでたんでしょうか・・・。最高裁の弁論では、「身体的に軽い業務」を希望していたとのことです。
理学療法士はかなりの体力仕事だと個人的に思っています。
（妊娠していると体力的にきついから、身体的に）軽い業務をしたいと申し出たら、管理職としては、軽い業務の部署へ配置転換された。
と、かっこの部分がすっ飛んでしまったのでは・・・と勝手に思っています。
トラブルが起こるときは、本当にささいないざこざから始まるのでしょうから、日ごろからしっかりとコミュニケーションを図っておく必要があるなぁと、全く関係のないところから思ったのでした・・・。
【勉強記録】
商法基礎Ｍ講義第１回目～７回目終了
・会社の概念
法人格否認の法理
・会社の種類
・株式会社
・設立
変態設立事項（現物出資、財産引き受け）
預合
設立中の会社の実質的権利能力と発起人の権限
設立手続の瑕疵
設立関与者の責任