某人気グループの人気者が、都合の悪い写真に対してスルーを決め込んでいる件。
他人にとって都合の悪いことが起きた時、スルーしてあげられる人は、好かれるのでしょうが
自分にとって都合の悪いことが起きた時、スルーしかできない人は・・・そしてそれが芸能人だと、当然周囲の目は厳しくなりますよね。
私が幼いころのアイドルといえば松田聖子でしたが、結婚しようが離婚しようがスキャンダルを起こそうが決して逃げることなく、そして人気も衰えることなく、今思えばすごい方でした。
「生まれ変わったら結婚しようね～。」なんて絶対嘘なんだろうけど、それでも人気者だったもんな。
まぁ、松田聖子のスター性は芸能人の中でも群を抜いてたけどね。
最近人権を守ろうという動きが活発だが、
昔に比べて、職場での人権が守られていないなと感じる。
やれパワハラだ、やれセクハラだという言葉はよく聞くし、
相談窓口みたいなのもあるんだろうけど
ごく普通に「人として」尊重されることが減った気がする。
人権を守ろうとするあまり、深入りすることを恐れ
表面上だけの付き合いになりがちだからだろうか。
もちろん自分だって、同じ穴の狢であり、
特にややこしいと感じられる人間とは表面上だけ付き合いたいと思うので
他人のことを指摘する権利は無いが。
職場でのこと。
秘密にすべきことと、皆に公表しても問題ないことが、ごちゃごちゃにされている気がする。
「え？それは公表しちゃってるのに、そっちは非公開ですか？逆じゃないの？？？」
みたいなことが結構ある。
こちらにしてみると、非公開にされるということは、除けものにされているのと同意。
私は管理職でもなんでもないし、除けものにされるのは全く構わないんだけど、
その割には、責任ある仕事が突然ふられて
「出来て当然でしょ。」的な扱いを受ける。
あほくさ。
偉そうにすんなよ。
仕事は出来るかもしれんけど
あんたの私生活での今までの生き方は一体何やねん。
人としてどうやねん。
って、突っ込みをいれたいと思う相手もいたりする。
仕事さえできればいいんですよ。
って言う人もいるかもしれないけど、
いや、実際仕事場で会うだけなんだから、仕事さえ出来たら良いんだろうけど。
難しいねぇ。
尊敬できそうな上司だからこそ
私生活でも、良き父(母)、良き夫(妻)でいて欲しい。
なんて考えるのは間違っているのか。
期待し過ぎなのか。
