妊娠17週目に入りました
↓指くわえてるー
疲れがたまってくる木曜日。
週末が待ち遠しいです
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今日は、会社で良いことがありました！
申請していた妊娠中の通勤緩和の許可がやっっとおりた
いまうちの会社では就業規則を改定中のため、
この制度は使えないと思っていたので嬉しいです。
妊娠中の通勤緩和とは・・・
交通機関の混雑による苦痛は、
つわりの悪化や流・早産等につながるおそれがあります。
妊娠中の女性労働者は、
ラッシュアワーの混雑を避けて通勤することができるように、
以下のような措置を受けることができます。
医師等から通勤緩和の指導があった場合には、
「母性健康管理指導事項連絡カード」を活用し、
会社に報告することも効果的です。
確保すべき必要な時間・始業時間及び終業時間に各々30～60分程度の時差を設けること
・労働基準法第32条の3に規定するフレックスタイム制度を適用すること
勤務時間の短縮・勤務時間の短縮については、1日30～60分程度の時間短縮
交通手段・通勤経路の変更・混雑の少ない経路への変更
※厚生労働省委託 母性健康管理サイトより引用
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私はの時差出勤を選択し、
始業・終業時刻を30分後ろにずらしてもらうことにしました。
30分遅いと電車がだいぶ空くので助かります！
（帰りも30分遅くなっちゃうのは嫌だけど、仕方ない・・・）
これまでは、ぎゅうぎゅうな満員電車で必死にお腹を守っていたので
ちなみに、「母性健康管理指導事項連絡カード」とはこういうものです。
母子手帳の後ろの方にもあったはず。
うちの会社では提出不要でしたが、
会社から提出を求められた場合は、産婦人科の先生に依頼して
「妊娠中の通勤緩和の措置」という欄に○をしてもらう必要があるようです。
私が行っている産婦人科では、診断書と同様で有料（3,000円）とのこと。
妊娠中の通勤緩和のほかにも、妊娠中の休憩に関する措置、
勤務時間の短縮（出産前でも使える）などもあるようなので、
一度、会社の就業規則を見直してみても良いかもしれません！！
使えるものは使う
それぞれ、「母性健康管理指導事項連絡カード」のどの欄への記入が必要か
よくご確認くださいね。
これからが夏本番
少しでも快適に、できるだけ負担なく通勤したいものです
身体を第一に、お仕事も家事もほどほどにがんばりましょう