ウザ婆。
噂によると定年３年前くらい？
春に転勤してきた何も知らない（知識極貧）既婚女性管理職。
仕事で関わりさえしなければ、たぶんお調子者のただの関西オバちゃん、面倒なお母ちゃんなのだろう。
女性活躍推進法とともに、女性管理職の比率を上げるのが、日本社会における企業の傾向とされる昨今。
周回遅れどころか、桁外れの時代錯誤風習、見当違いな習慣、完全男性社会のうちの業界で、｢いいこと思いつ～いた！！｣てきな。
極々一部のスマートな上層部に寄せた策から仕上がった産物に違いない。
想像するに、
“みこしに乗せられて”
“祭り上げられて”
身の程もわきまえず、軽い気持ちで乗ってみたんだろう。
百歩譲って、乗ると決めたら自ら沢山勉強してくださいよ。
トラブルだらけアクシデントだらけのうちの職場で、管理職ともあろう者が、
オロオロするのも違うし、
何度も同じ失敗をしていいわけがないし、
じっとしてていいわけもなく。
容量の悪さで怯えているのか知らんが、大前提自分の保身最優先。
頼もしさの欠片も無い。
くだらなさ過ぎてめちゃくちゃ苛々することばかり言ってくるし、してくる。
毎日、
｢は？？？｣
｢しょうもな！｣って思って、
こっちは眉間にシワよる。
定年までここでゆっくり余生を…なんて考えているのか知らないけど、マジふざけないでください。
緊張感を持って、学習を怠らないで下さい。
うちは他の事業所とは違うのです。
定年までの腰掛け隠居か、
散らかすだけ散らかしたのち、勘違い躍進の転勤のつもりですか？
また、残念なことに、それすらも容認される未来無し企業だから、無い話ではない。
社会におけるろくでなし企業としての自負、大有り。笑笑
終わってんなぁ。
って、そう思いながらも、我々は毎日、そこで働くのだ。
無気力でもやってけたりするからヤバいね。
例えて言うなら、
４つの車輪で走る車は普通だけど、
うちの職場は車輪が４つのうち２つが不良でも、
残りの２つで馬車馬のごとく動かして回してる（回さざるを得ない）環境が割と普通。
（ズル）賢い人は、それも解った上で、テキトーに明らか手抜きしてて、
ほんと賢いなぁと思う。
正面から向き合って、額に汗してなんて、オカシイ人のやる事と思っているか、関心すらないか…なのだ。
気持ち悪って思うけど、根本が腐ってるから、
やればやるほど損しかないことを悟る。
出来ることはやるけど、
無理しなきゃならないことはもうしない。
10月からは、そのつもりで居ることにした。
『ライスワーク』以外の何ものでもないのだから。