一難去ってまた一難。⤵️⤵️
先日、暴言を吐くやーつ、登場しましたよね。
我が職場には他にもクセモノが います。
というか、
例の crazy part timerオバサンのお陰で！？
この彼女(正社員・57歳)は霞んでいただけ。
いっつも文句ばっか言ってて、マジ鬱陶しいから、
黙っててもらう為に、先手、先手でずっと子守り・フォローをしているんだけど、
crazy part timerオバサンが無事退職し、それまでやらせてた雑用等々をチーム全員で分担することになったことで、彼女の文句が増え、常に機嫌が悪い。
上司に楯突き、暴言ばかり吐いてる。
自分にとってそれが捌け口なんだろうけど、聞かされてるほうへの配慮などまるでない。
「仕事に追われて、仕事に追われてる夢を見る」とか言ってた。
多かれ少なかれ、誰だって見るわ
毎日言いたい放題のくせに、「心が弱る」などと宣い、“自分は世界で一番不幸だ”と言わんばかり。
①に 自分
②に 自分
③に 自分
自己中そのもの。
帰国子女でもないし、インター出身でもない。
自己主張強すぎ。
我々は『ザ・日本国の企業』のチームで仕事をしているのに、
彼女だけ協調性という概念が著しく欠落している。
自分の利益のみを優先し正当化、主張する。
暴言を吐く。
“ｇｉｖｅ ａｎｄ ｔａｋｅ”とか、まるで考えてない。
求めるばかり。要求ばかり。
自分でなんとかする！…なんてこと、無いんだな。
“他力本願”←この精神気に入らないわ。
チームは満場一致で、度が過ぎるわがままに辟易。
あの態度、スタンスに対し各々が同様に愚痴ってる。
大人だから、社会人だから、
みんな我慢してるのだ。
心の病になりそうなのは、むしろこちら側だっちゅーの。
あまりに身勝手だから、時々、厳しめの言葉を投げかけてみるんだけど、都合耳。
自分にとって都合が悪いことは聞いてない。
被害者意識を全開に恥ずかしげもなく自己主張。
そもそもなんで我々が味方出来ないか、考えてないからアホだ。
チームが忙しかろうがなんだろうが、誰一人取ってない連休をしょっちゅう取って、「権利だ」と言う。
休んだ分仕事がたまって、会社的には悪とされている残業を平気で申告。
ある意味“鋼メンタル”
休みを取るな！なんて誰も言ってない。
やりたい放題なのに、文句言ったりするのはどうなのか…ってことですよ。
謙虚さゼロ。
自分が休んでる間にたまった仕事を「誰もやってくれてない！」「私が急に病気とかなって長期休むことだってあるかもしれないのに…」などと。
責任感！？お強いんですね？👅
そんなに重要人物でもなければ、重要案件抱えてもないし、
会社って、本気でなんとかしなきゃいけない場合、貴女一人居なくても、なんとかなるものよ。なんとかするものなのよ。
他の人ならそうはならないのよ。
「旅行どうだった？」とか「楽しかった？」とか普通ならそんな話するのよ。
貴女の態度では、誰もそんな気起きやしない。
あまりの横柄さに我慢の限界越えた時、
「病休取ったらは？」と言ってみたら、
「何よりも大事な家族、母親（88歳）を心配させたくないから休めない」と言う。
「逃げ場がない」と言う。
いや、みんな言わないだけで、各々が家族の問題抱えてますけど！？
貴女だけが苦しいわけじゃないですよ。
↑が、理解できない人。
「クリニックの先生に話聞いてもらったもん！（追い込まれてるんだ感）」と言い「（47歳で上がったらしいが）更年期でイライラしてる」んだそうだ。10年後に。
10年以上前に転勤してきてから、ずっと自己主張強い人ですけどもね。各部署からずっとクレーム聞いてますよ。
「メンタル、弱いんですね」
「強い発言するから強いのかと思った…」ってボケてやった。←普通はこんなこと絶対言わない。
マジなんなんだろう。。🤔
昔、メンヘラの新入社員のお世話役してて経験したことあるけど、大概我慢して、我慢して、面倒みてたら、こちらが食われるということを身を持って体験。ひどく消耗する。
ヤバっ。
気をつけよう。
距離置かなきゃ。
なのだ。
それでも周りの雰囲気が悪くなるのが嫌で、先手フォローに奔走する癖やめられないから困ったもの。
あーなんだか疲れたな。。
祝日だというのに、五時半に目が覚めて、もう一時間以上これ書いてる。
ダメだ。
こんなのやめなきゃ。
こっちがやられる。。
自由人はいいな。