昨日のお昼寝後に37.7度まで熱が上がったらしく、お迎えに行くも帰ってきた時にはほぼ平熱の36.8度。
その日の夜も熱は上がらず平熱に
翌朝も平熱でごはんもミルクもいつも通りな感じだったので、少し心配だな〜と思いつつもこども園に登園
咳が出るくらいで熱がない日に大事をとって仕事を休んで、自宅でゆっくりできるワーママって少ないと思うんです
今朝、こども園に登園したら
「ぇえええ！大丈夫？？」と先生から驚かれ
なんかすみませんって気持ちになりましたが..
昨日帰宅した16時頃に36.8度でそこから平熱に戻ったことや、朝も食欲はいつも通りなことなどをお伝えしました
熱が上がったら迎えにくるので連絡くださいともお話しして、私は自宅に戻りお仕事
15時過ぎにこども園から電話が
「お昼寝の後に熱を測ったら39度近くまで上がってしまって、いますぐお迎えに来れますか？」
とのことでした
すぐにお迎えにゴー
先生に抱っこされながら娘が出てきて、たしかにほっぺがほんのり赤い感じでした
触った感じもう〜ん、熱いなと
家に着いて測ったら37.6度でした。
お迎えに行った時に先生からは咳が出てるということや、
抱っこしている娘を見ながら
「38度まで熱が上がったので、明日は幼稚園お休みだね」
「本当は今日もお休みしてゆっくりしていられたら1番良かったんだけどね」
こんなことやらをサラッと言われ、ほんの少しもやっとしました
特に二言目。
ワーママにはそれ厳しいんやで
昨日帰ってきた時点で平熱で、翌朝も熱がない場合に仕事を休んでゆっくりできる親がどれくらいいるんだろうか
熱の理由で早退した場合は、翌日登園させちゃいけないのかなと感じました
なんとなく悲しい気持ちになりました、、
熱が出た翌日は休ませないといけないというようなルールは、とくにないはずなんですが、、
熱がでてお迎えに行くことや、仕事を休まないといけないことは子供を持つ親として仕方のないことだと思いますし、それについては何も思いません
職場には休んでばかりで申し訳ないな..とは思います。
ただ、「熱出たから明日は幼稚園お休み」「今日はゆっくりおうちで休んだ方が良かった」と言われたことが、結構グサッときました
お休みしてねマウント
↓私の思考
特に決まりもないので、登園するかお休みするかは親に決めさせておくれぇえええええ
（叫び）
熱がなくて食欲もあって機嫌の良さそうな日の朝に、仕事を休んでこども園もお休みさせてゆっくりできるほど社会は甘くないですし、色々難しいですなぁ
ふぅ
私は正社員で働いていますが、4月から25日あった有給が残り2日です。
本当にあっという間でした
職場の上司は子沢山で、子供の体調不良などに理解があったり気遣っていただいたりと、とてもやりやすく色々と助かっています
あとは、子供の体調不良で数日間休んだとしても、自分の仕事がたまるくらいで周りの人が私の仕事を肩代わりするとかではないので続いている気がします
本当に有難すぎる職場です
職場の環境に感謝しつつ、園とのやり取りが少し難しいなーと思ったお話でした。
娘寝たので、私も寝まーす
