しかも、私が原因のヒューマンエラー
1件目。
私がリーダー業務の祝日。
通常ならは土日や祝祭日の入所者はいないのだが
急遽ショート入所が・・・
平日よりも職員数が少なく、通常ならば入所の対応は
リーダーが行なうが、副主任が対応してくださった。
そして、所持品のチェックもしてくださり、私は殆ど
対応することができなかった。
副主任も、忙しさのあまりいつもならば昼食時に伝達する
入所者ＡＤＬも、夕食前に渡された。
入所者の対応をしてくださった感があり
入浴準備や入浴表に名前を加えることなど
頭の片隅にもなかったのです。
そして、その方の入浴日。
入浴セットもなく、入浴表にも名前のない
その利用者様は、入浴できなかったのです。
それに気付かれたのがその翌日。
私が3回目のサブ付き入浴介助をしている
真っ最中、副主任がその現場にわざわざ現れ
「花手毬さん、〇〇さんの入浴袋はセットされましたか？」
私、「え！」
「気をつけてください」と
厳しい表情で、ものすごく冷静に言われました。
で、そのヒヤリを書いたのは、入浴送迎をした職員。
リーダーが忘れていたのが、一番の原因ではあるが
送迎の人も、その日の入浴者の確認は必要である為
と言う理由から、私の濡れ衣を着せられた形となってしまった。
2件目は今日。
自立歩行が難しく普段は車椅子を使用される利用者様。
立ち上がりが頻繁にあり、見守らないとベットから
自分で離床され、歩行されようとする方。
その方のマットコールが鳴り、私が訪室。
すると、ベッドで端座位になっておられた。
何とか臥床していただきフロア業務に戻ったのだか
コールのスイッチをONにしていなかった！
そのせいで、一人で廊下まで出てこられたところをNsが発見。
幸いにも、転倒などはなかったが、まさにヒヤリ。
でも、ヒヤリを書く人はそれを発見した人。
こんな人為的なミスを私は2度も起こしてしまいました。
しかも、私が原因であるヒューマンエラーなのに
ヒヤリハットは書いていない。
迷惑をかけてしまいました。
ベッド柵のし忘れや、コールスイッチは
忘れないよう気をつけていたはずなのに・・・
より気を引きしめないといけませんね。
介護は職員同士の連携が必須です。
一人の職員の動きが悪いと、他の職員にしわ寄せが行きます。
これは、入職後に何度も副主任に言われました。
今月末で、入職し半年が経過します
それなのに、私って・・・。
そのミスを、繰り返さないことが大切とはいいますが
この先も心配でなりません。
またまた、夜勤が遠ざかっていくよー(ノ◇≦。)