MT
今日はMT、打ち合わせ、2時間。疲れました。
まだ見えない人に向けて、プレゼンって難しいと思うんです。
でも、ターゲットを絞りに絞って、内容を絞り出して、8割は完成です。
あとは、見出し、見出し…と、毎回、言ってるのですが毎回、困るんですよね。
コピーライターの人って『すごい』っと感じます。本当に羨ましい。
脳内を1度、見せて頂くわけにはいかないものかと…。きっと構造が違うんでしょうね。
引き出しの少なさを感じます。
そんなことを言いながら、2時間の打ち合わせの半分は世間話でしたね。
”雇用保険の運用に失敗した話”
”ルールとマナーの違い”
”モラルについて” etc
面白いんですよね、これが!!
いつも脱線してしまう私ですが、今回は、研究レポート資料を使い、分かりやすく説明できると思います。
うんうん、我ながら出来が良いのではないか!?どうだい。
H氏、『どうだろうね』
と、こうして今回の打ち合わせも終了しました(笑)
ありがとう。聞いてくれるだけで心強いぞ。ありがとうございます。
そして、以前はセミナーアンケートだけでしたが、遂に紹介プロフィールを入れます。
遅いという声を頂くと思いますが、かなりカジュアルな紹介プロフィールです。
が!! 仕事はきっちりしますのでご安心を。フランクに接して頂けたらという思いを込めてです。
雑談のなかであった言葉だけ忘れないようにと思って書きます。
『ルールの上にマナーがあって、マナー違反は空気が読めないって感じ!?』
これっすごく面白くて1人で1日、笑えました。
何が面白いって?ってとこなんですよね…。
伝わりにくいんですが、本当に小学生の教室で話をしてるような感覚を味わえます。
分からないって方は打ち合わせに参加してください。
今から仕上げて明日は最終チェックです。頑張るぞ!!
まだ見えない人に向けて、プレゼンって難しいと思うんです。
でも、ターゲットを絞りに絞って、内容を絞り出して、8割は完成です。
あとは、見出し、見出し…と、毎回、言ってるのですが毎回、困るんですよね。
コピーライターの人って『すごい』っと感じます。本当に羨ましい。
脳内を1度、見せて頂くわけにはいかないものかと…。きっと構造が違うんでしょうね。
引き出しの少なさを感じます。
そんなことを言いながら、2時間の打ち合わせの半分は世間話でしたね。
”雇用保険の運用に失敗した話”
”ルールとマナーの違い”
”モラルについて” etc
面白いんですよね、これが!!
いつも脱線してしまう私ですが、今回は、研究レポート資料を使い、分かりやすく説明できると思います。
うんうん、我ながら出来が良いのではないか!?どうだい。
H氏、『どうだろうね』
と、こうして今回の打ち合わせも終了しました(笑)
ありがとう。聞いてくれるだけで心強いぞ。ありがとうございます。
そして、以前はセミナーアンケートだけでしたが、遂に紹介プロフィールを入れます。
遅いという声を頂くと思いますが、かなりカジュアルな紹介プロフィールです。
が!! 仕事はきっちりしますのでご安心を。フランクに接して頂けたらという思いを込めてです。
雑談のなかであった言葉だけ忘れないようにと思って書きます。
『ルールの上にマナーがあって、マナー違反は空気が読めないって感じ!?』
これっすごく面白くて1人で1日、笑えました。
何が面白いって?ってとこなんですよね…。
伝わりにくいんですが、本当に小学生の教室で話をしてるような感覚を味わえます。
分からないって方は打ち合わせに参加してください。
今から仕上げて明日は最終チェックです。頑張るぞ!!