40代の転職

ＨＤＩの活動に参加してから、世の転職事情も少しずつ理解しています。自分も４０代に入りましたが、転職市場において４０代になると途端に厳しい現実が・・・・ということもわかってきました。は～。

しかし、ある意味４０代の人の転職先を開拓することが重要なタスクか、とも感じます。

そんな中、某ＰＥファンドさん。投資先に派遣するＣＥＯ，ＣＦＯ，その他幹部候補。これらは４０代で、落ち着いた人がいいというご指定。　おお！　さほど大企業ではないものの、それでも、いきなり企業幹部というのも大変ではありますが、しっかりした経験、スキル、人間性の人なら何とかなる。　この機会に対してはぜひ、積極的に取り組み成果を出していきたいと思います。

ネットワーキング 続

イベントで会った人たち②　デトロイト出身のカールさん。

ＪＥＴプログラムで来日、学校で英語を教えた後、企業。1社目は売却して利益！　2社目はうまくいかず畳んだ。現在は3社目、営業支援のソフトウェア開発だそうです。　お客様にサービスするのはいいが、ボスに使われるのはイヤだ！　ということで、小さいながらもずっと社長だそうです。　

日本での起業

昨日、紹介した　My Tokyo Guide　の　リチャードさんは、英語の先生として来日後、日本に進出した外資系メーカーの管理部に勤務したそうです。　そこで、来日する親会社の人たちの週末の観光案内をすることが多く、それでこれはビジネスになる！　と考えて起業したそうです。

顧客は海外にいるので、いかに　この人たちにＰＲするか考えているそうです。

投資家を東京に呼んで、企業と面談するカンファレンスを開催する外資系の証券に売り込んではどうか？　などの話を飲みながらしました。