後継者が決まっていない

早急に決定すること

育成・引き継ぎをすること

後継者のためにいままで整理できていないことを早急に整理する

そうしなければ現経営者は引退できないし、後継者は引き継ぎたくない!

すべては現経営者がやる気かどうか

やる気にならなければ何もはじまらない
公認会計士と打ち合わせ

株価鑑定評価作業中

不足資料を確認
司法書士と打ち合わせ

種類株式の内容変更と定款変更について

増資についても打ち合わせ