★例えば、
あなたは、とある会社の管理職。
いわゆる『○長』が付く肩書きを持つ人だったとします。
ある日、
社長からこんな事を言われました。
「キミねぇ。
最近・・・ホラ、アレだ。
会社のトイレ、
かなり汚いと思うんだがね。
アレ、どうにかならんのかね・・・。」
・・・こんな事を
社長直々に言われちゃったあなた。
早速、
部下に指示を出して、改善を図らなければなりません。
あなたなら
部下に、どんな指示を出しますか?
①「明日からトイレ掃除を徹底するように!」
②「明日からトイレの美化強化月間とする!」
③「トイレが汚いぞ!なんとかするんだ!」
①~③の例の中に、
どれかひとつでも、
あなたがイメージした指示内容はありましたか?
あった!
というあなたは・・・
「アウトォォォ!」
★おそらく、
①~③のどの指示内容であったとしても
思うような効果は得られないでしょう。
・・・なぜかって?
↓
↓
↓
・・・考えてみてね(=⌒▽⌒=)
【今回の一言】
あなたの想いを100伝えたら、相手に伝わるのは80までだと思うべし。
2月6日
トクさんでした。
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かなり汚いと思うんだがね。
アレ、どうにかならんのかね・・・。」
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あなたなら
部下に、どんな指示を出しますか?
①「明日からトイレ掃除を徹底するように!」
②「明日からトイレの美化強化月間とする!」
③「トイレが汚いぞ!なんとかするんだ!」
①~③の例の中に、
どれかひとつでも、
あなたがイメージした指示内容はありましたか?
あった!
というあなたは・・・
「アウトォォォ!」
★おそらく、
①~③のどの指示内容であったとしても
思うような効果は得られないでしょう。
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↓
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