三菱電機の事件に関して

お久しぶりです。

先日三菱電機の新入社員が自殺した事件が発生しましたね。
パワハラが昔よりは顕在化しやすくなっていますが、そんな中でも数が減っていないのも現状だと思います。

特に、今回の事件は指導主任によるパワハラという事ですので、これからの未来を担う人材を育てていく立場であるため論外です。

財閥系の企業であり、ノルマがきつく残業が多いという労働環境の中で人格を傷つけるような事をしたらどうなるか、、
指導主任自身がパワハラを受けた過去もあり、古き悪しき伝統が染み付いた企業であることも考えられますね。

科学的根拠に基づかず、古き悪しき伝統を振りかざすような人材が上層部にいる限り何も変わらないのが現状でしょう。
必ず我々の若い世代が変えてみせる、変えなくてはならないと強く心に誓う必要があるでしょう。

二度とこのような事故が起こらないことを祈ってます。

それでは、またお会いしましょう。