獅子塾が終わって2か月が経過しました。獅子塾ではブログをまめに更新することになっていたのですが、なかなかいいねたがなくて放置。しかも獅子塾では、尖がりポジションである相続関係のことを中心にとのことだったものの、獅子塾に入る前から一応アメブロはやっていたので、今日はその延長。したがって相続関係の話はなし。
お盆休みはどう過ごされましたか？
当事務所は、お盆休みはなく職員が交代で5日休むことに。土日を含めると毎年９連休にすることができます。
しかしお盆は混むという事でベテランはその時期に休みを取らずわざとずらすことに。ただこれをやると９月初旬から中旬にかけて休みを取らないと忙しくなって結果休みをとれなかったりします。当事務所は有給休暇は、翌年の繰り越しがないので(計算していないからわからない)年内に全部消化することを原則としており、自らの意思で取らなかった者には救済はありません。
救済がないことについては、こちらが休むよう指示をしているにも関わらず勝手に出社しているから本人たちは納得済みです。
ここで面白いのは、ベテランは休みを取りたがらず、若手は積極的に取る傾向があることです。ただある程度慣れてくるとベテランに遠慮してか休みをあまりとらなくなってくる傾向があることです。
お客様商売なので、時には残業・休日出勤があることはやむをえません。しかし休むべき時に休まないと生活にメリハリがなくなってくると思うのですが・・・勿論繁忙期に急に休みというのは困りますが、暇な時くらい自由に休めたり、早く仕事を上がれるように指示しているのに何故帰らないのか不思議でなりません。また過労にならないよう管理するのが自分の役目でもありますが。