※今から書くことは、当施設が今後の発展のため、何よりもご利用者さんのために変わろうとしている過程だと思って、暖かい気持ちで読んでいただければ喜びます。
少し前の話ですが･･･
今回の年末年始は、とても長い休暇でした。
うちの法人でも9日間ありました。
うちの施設は、土日祝日や年末年始の休暇の時には、”休日体制”といわれるケアの体制となります。
単純には、普段より勤務者の人数が少ないということです。
これには理由がありますが、今回はあえて触れません。
年末年始のような長い休みの場合は、”休日体制”によりどうしてもできないことが出てきます。
その一つが入浴です。
もちろん清拭は普段も休日も行っていますが、本当にそれで良いのか
という意味でも、以前から現場へ投げかけていました。
そして今回の年末年始の休暇･･･
入浴が実現しました
現場のみんなのおかげで、多くのご利用者さんに喜んでいただけました
勤務のちょっとした工夫で実現することができました。
これは今後へのステップで、終わりではありません。
工夫ひとつで変わるケアが、まだまだたくさんあると思っています。
自分たちだけで考えつかないことは外部に相談してもいい。
できるだけ現場にも無理にならない工夫を見つけながら、ご利用者さんに喜んでもらえること。
どんどんやっていきましょう
さぁ、はじめようか