すぐにやる！
聞いた情報をすぐにできる子
できない子いますが、
何が違うのか？
考えてまず行動する子なのか？
それとも、
まずは行動しながら改善していく、
改良していくのか？
fabulousで求めてるのは後者
いろんな子をみてきましたが、
前者には情報を与えて与えて与えて
行動をするのを待つ。
結果相手が動かなければ時間をかけたのに。。。
ってなってしまう。期待してはいけないのはわかっているが、結果を出して欲しい。
これが長く続く上に給料もはらうとなるとしんどい、
もっと周りをみて、
相手のことを気持ちなどわくみとって
仕事をするとをおすすめしたい！
私は昔前者だったからこそ
両方の気持ちがわかる。
変わったきっかけはた、究極に立たされた時！
前者は情報を沢山抱えていても
実際にやって見なけりゃわからない。
親と一緒！心配だからおたくさん子供にあれやそれやゆうけど、子供はやってみたい！
必要とされなくなり仕事を辞めた時だった。
変わらなければ、お給料貰えないって気づいた時。
そんな前者のこには
やってみた時のフォーを大切にすることを意識してる。
元々後者の人は、前に進みながら改善していく！
なので、情報の分析に力を入れた方が成長が早い！
こうしたから、次はこうしようとか
やってみて、こうだった、もう少しこうしたらもっと良かったとか！経験を積み重ねて情報を分析し成長していく！
後者のこには共感を大切にして、話をよくきくようにしている！
前者は考える時間か長すぎは無駄だと気づき
まず一歩を踏み出してほしい。
すぐにやる子の写真！毎日のようにインスタをアップしてる。転職してノーキャリア、資格ももってないし、スクールも行ってない！入社前の3ヶ月間は前職の帰りや休みの時にfabulousに働きにきて勉強し、先月からやっとfabulousに転職して1ヶ月たつ。
最近結婚したばっかだし、今週は引越しとゆう忙しさなのにこの行動力
やる気に満ち溢れてるから応援したくなる！
これが人の心を動かす！お客さんの心も動かす。