おそろいのキーホルダー

ディズニーのお土産として

おそろいのキーホルダーをもらった(^^)

いままで
おそろいのやつとか
好きじゃなかったけど
今回はつけちゃいそう。

出会ってから2年くらい経つけど
みんながびっくりするくらい
ほんとに仲良しなんだよなー、









ゼミの4男。

しかも内定先のカンパニーカラーに
キーホルダーを
合わせるという配慮もうれしい。


4男6人が色違いのミッキーのキーホルダーつけるとかこのゼミなんなん？




この前始めて4男会やったけど
出席率が6割6分7厘と超高出席率。

来れなかったのは
よさこいバカと
ヨーカドーの惣菜バカだけ。

4人だと照れくさくて
話すことないから
思わず3男も呼んじゃうほど
仲良し。

これを機にもっと仲良くなるといいな☆

そんなできごと★



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マネーボールとソーシャルゲーム

先日

マネーボールを観に行きました。

結論、

野球は深い。

それに尽きます。






やっぱり何か新しいことが
確立しそうになると
古い既得権益に関わる人が
自分の利益がなくなるのを恐れて
新しいものを批判しがちなんですね。

この映画を観て、
このマネーボールとソーシャルゲームがとても似ていると感じました。


ソーシャルゲームは
アスレチックスのGMたちみたいなもので、
統計に基づいて、
頭を使って少ない予算で結果を出す。

今までのコンシューマーゲームは
ヤンキースみたいなもんで、
たくさんお金をかけて作り上げる。
確かに豪華で観てる人は面白い。
だけど数字に基づく
チーム編成をしていないから非効率。

アスレチックスとヤンキースが
同じ勝利数(売上)をあげても1勝あたりにかかったコスト数倍違う。

これが企業だったら
一年経つだけで大きく差が出る。

映画を観た人はわかると思うが、
ソーシャルゲームを批判する人は、
アスレチックスの古いスカウトと
言っても過言ではないと思う。

今まではこうだった、
長年の経験からして、
こうあるべきだなどと言いがち。

結局レッドソックスが
このマネーボールが
野球を変えると気付き、
いち早く取り入れ、
2年後にワールドチャンピオンになる。

そして今ではどのチームも
マネーボールに基づいた野球をやっている。

ゲームにおいても古豪が新しいやり方を取り入れる日も近いかもしれない。
でも今のグリーとかDeNAは
効率的な野球をするヤンキースで
十分お金を持っているけど。

まぁ結論、野村ノートを読めばいいってことですね！

そんなできごと★

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別れのとき

最近、一つの別れがぼくに訪れました。

小学1年生から大好きだったのに、

運命のいたずらで

別れることになってしまいました。











横浜ベイスターズ。


某D社だけには

買われたくなかった。

98年の日本一を見届けて来たファンとして、

自分が就職する会社の

日本の競合企業には買われたくなかった。



もしうちの会社が横浜買ってくれたら

間違いなく新卒で

球団職員に配属希望してたのに。

そんでマネーボールみたいに

ロジカルな野球したかった。


確かにピッチャーは弱いけど、

打者はそこそこ揃ってると思う。

村田も気軽にFA宣言出来るくらい

筒香くんも育ってきたし、

楽天からなぜか渡辺獲れたし、

スレッジもたまに大当たりするし。

スレッジは切られたけど。




D関係者に一つだけお願いがあります。




チケット下さい。


出来ればいい席のやつ。

貴賓席的なのくれるとなおさらうれしいです。

怪盗ロワイヤルやってるし、

レイトンロワイヤルだってやってます。


農園ホッコリーナに至っては

御社の内定者の畑に水やりしています。

何卒よろしくお願い致します。

そんなできごと★

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