さて、面談をしてきました。
さすがラウンジのケーキは
腹八分目で良いですな♪
報酬に対して、新しい自分の「仕事」も加わりました。
もらう報酬に対して、どこまでやるか。
やらないか
それを決めるのも大事なことだと思います
普通に勤めていたら、そういうこともあんまり考えないけど。
今は形が変わっているので、ちょっと考え方も違います。
そして、私も目標・・というか
とりあえず目指すものは
事務所に朝行って、夕方頃まで必ずいるとかしたくない。
家以外は、あまり長い時間同じ場所にいたくないし、
事務所にいる時間を減らしたい。
別に勤務時間と言うものが決まっている訳ではないのに
いつも同じにする必要はない
とうことです
自分のやるべき仕事を終わらせて
そのままそこで仕事をするのか、別の場所にうつるのか
はたまた帰るのか
今日やることを決める
気分の乗らない日は帰る
乗る日は、やる気でいるまでやればいい。
そういうのを自分で決めてやりたい
その言葉に
いいよ、っていうかそうしなよ。
やることやれば、なんでもいいし。
そういう返事
そういうタイプの人間であることが、とても楽です（＾ー＾）
これは私が食ってくためのお金を作る場所なので
こういう調子で在れるところがいいのです
理にかなっている
しかし、別にどうでもいいとか思っている訳でもない。
これも、どこまで割り切り。
どこまで自分の仕事として捉えて
チームのみんなとのつながりを、どこまでつなげているのか。
それも自分で決める
自分が好きなように動けるのも
他に人がいるからこそ・・という部分もあるのが事実
よき方向性なり
ちひろ