むらたまごブログ -18ページ目

入社式

ついに社会人としての第一歩を踏み出しました！

改めて、自分の選んだスタート地点は間違ってなかったと確信。

自分の目標と同期の目標、人事の成功する人の特徴がシンクロすること多数。

あとはスタートダッシュするしかない
やるしかない！！！

いよいよ卒業旅行第一弾

HISグアム3泊4日

いてきます

楽しみだなぁ

その前に、前回立てた目標の振り返り

・ホットヨガ6回通う⇒4回
・腹八分目の食事⇒ゆっくり食べる＆満腹の手前は意識できたけど、スイーツの誘惑に勝てず…(´-ω-`)
昨日ラメゾンであまおうのタルト食べちゃった

結局満腹

目標達成率

60％

てとこかな

やぱり甘いものは好きなので
腹八分目と運動
をこれからも意識してこっ

グアムで食べ過ぎないよにしなきゃ

もはや水着がぎりぎりだもの

今春のスタートに向けて、学ぶことがたくさん。

あとはやるかやらないか。

「謙虚に柔軟に丁寧に」

仕事を楽しみたい！！！！！（★★★）

＜職場の不満対策＞

怒鳴られた時ほど、タフさを手に入れられる

忙しい時ほど投げやりにならない

評価されないのは上司を見ていないから

不満は溜め込まずその都度ぶつける

ブログで等身大の自分をさらけ出す

＜成長速度を上げるために＞

入社段階で差ができている

できる人より志の高い人と付き合おう　――　ビジネス人脈では、自分が相手に与えられる対価をつかもう！

ロールモデルは「前例」にすぎない　――　キャリアは自分で積め

おちこぼれ要素、１忍耐力がない　２目標設定が低い　３変化できない　――　結果が出ないときに結果が　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出るまで頑張り通せるか

情熱なき仕事は人生のムダ　――　仕事は人生の大半。就活時を思い出せ！

「すべきではない」を決めれば成長速度ＵＰ

劣等感は相対評価。絶対評価で自分をコントロール！

＜円滑な意思疎通＞

プレゼンでは相手に話させる

＜上司になる人へ＞

管理職を避けて専門職を極めるのもあり

＜今すぐ結果を出すために＞

「到底無理」な目標設定　――　現状に満足せずに中長期的な成長を

期限を決めて努力する

集中するには、集中を邪魔するものを切り捨てる　――　始業前出勤、仕事で予定を埋める

メモを取ると信用される

情報共有の仕組みを作れる人は優秀

人を動かすのは言葉より環境　――　人を動かす＝自分のエゴ、人は簡単には動かない

＜オフにも成長＞

新聞は興味のないところから読む

情報は鵜呑みにせず、仮説を立てる

これだと思う本を何度も熟読

お金は「使う派」が成長できる　――　自己投資は必要。稼ぎはもっと必要。「株保有」で経営者の視点を学べ