なにをどこからやればいいのか。
まず子供に対して。
頭ごなしに叱りつけて萎縮させたいわけじゃないし、自己肯定感の低い人間にしたいわけでもない。
その場で何を求められているか理解しようとしてほしいだけ。言ったらハッと気づいて理解してくれる子になってほしい。
「わからない」、もしくは全然違う話を展開されると強く憤りを感じる。
その場でその子の親であることを放棄したくなる。
もちろんできないから、泳がせたのち、人前構わず語気の強い叱り方をして、親子共に恥をかく。
なにが正解なのか、どうするべきでどんな気持ちでかまえればよかったのか。
その場から速やかに立ち去ることが正解か。
でも子は学ばないし、その場しのぎではないか。
学ぶフェーズにさえきていなければ、それが適当か。
期待をしないというと、突き放しているようで母親としてどうなんだ？という気持ちと、
期待に届かず現実から目を背けたいし、強く叱責して正そうとするべきかと迷う気持ちが、
拮抗して結局結論がでず、ただ自分の熱が冷めるのを他で紛らわせて終わる。前進がない。
わたしはいったいどうしたいんだ。
今の仕事は使命感はあるようにかんじるが
楽しいとか学びの意欲がほぼない。
なんのために仕事をするのか。
お金か、自己満足か。
もちろんどちらも。
自分がやらねば、と思える仕事は楽しい。
評価が伴えば嬉しいけど、そこはもともとは欲がなかった。
管理職に興味はなかったし、やりたいとも思わないけど
マネジメントの判断に違和感を覚えるようになってからは
対等に疑問をぶつけられる力が欲しいと思うようになった。
2024みたいな働き方はこりごり。自分しかいない、と使命感を持った仕事は楽しかったけど、体力的にしんどかったし、その評価が低く査定されたらもう頑張れないと思った。
お金じゃなくて、労いの言葉さえもなく、根に持たれていると知ってとてもショックだった。
たぶんお金はかわらなくても、言葉でうまくかわされたらズルズルしてたかもしれない。
そう考えると、わたしはお金じゃなくて、
使命感を持った仕事で結果を出したい人間なのかと思う。