おはようございます。
2歳女児ピカコを育てる40代ワーママまつこです
ブログの題名
夫が2歳娘をお風呂に入れた回数は？
の答えは…2回
寝かしつけに至っては…1回
保育園の送迎は…10回以内
ほぼ全てわたしが、やっています。
そんな夫に対して、
わたしが、もっと娘のお世話に参加してよ！
と不満に思っているだろう、と想像されませんか？
ところが、そうでもないのです
娘が1歳のとき、夫はうつ病だったのです。
うつ病の治療は薬の副作用により、
激しい倦怠感があるようで、
数ヶ月間、寝たきりだったんですよねー
なので、わたしがほぼ全て、家事＆娘の世話をしていて、その流れで今に至っているわけです
今は、
うつ病は大分良くなり、仕事に復職していますし
家では、毎日の洗濯、細々とした買い物、
庭の手入れ（これは趣味）、
娘の遊び相手をしてくれています
娘のお世話を強要して、
無理させて悪化されたくないし、
寝たきりに比べれば、
今は良くなった状態なので、
マシになったと思っています。
今は、ね（笑）
そんな夫に娘を託し、
1泊2日で出張してきました！
娘を出産してから初です。
どのように切り出そうかと思いましたが、
▲月■日から1泊で出張なので、
2日間、ピカコのお世話をお願いしていい？
と、「フツーのこと感」を出すために
サラッと伝えたら、フツーに大丈夫でした
夫は顔にも口にも出さないので、
心の中では葛藤があったのかもしれませんけどね〜
我が夫への対応ポイントは、
事前に（早めに）伝えることです
「急に」が、元々苦手で、
鬱病になってから、更に苦手みたいです。
わたしは土日祝日に出勤することがあるので（保育園は休み）、夫は1人で娘の相手をして、ある程度自信がついたのだと思います。
その様子を見て、わたしも、
「泊まり出張行ける！」と読んだわけです。
（どこの会社でも）転職が成功したら、
わたしの仕事は、今より確実に忙しくなるので、
良い練習になったんじゃないかな〜と思います
夫はわたしの転職活動は応援してくれていますが、
妻が転職する
＝夫負担の家事＆娘の世話の量が増える
を意識しているのかは不明です（笑）
内定をいただいてから話し合いましょう…！
お読みくださり、ありがとうございました