前回の続き。
次の日。
Ｔさん、まさかの怪我を仕事中にしまして。
本人には、
「直ぐに病院に行って下さい」
と伝えましたが、
「様子を見たいから明日行きます」
と言い張っており。
とりあえず、労災の事など言われたので、片瀬は本社に電話したりしてました。
怪我をしたTさん。
病院に行くとやはり大怪我。
膝の靭帯が伸びたらしく、そのまま休職。
そして、そのまま辞めて行きました。
やはり復帰は難しい状態だったのと、試用期間の件があり、本人も納得し辞めたようです。
その後、片瀬は会うことはありませんが、Ａさんは資格講習でたまたま会ったようです。
ちなみに、声は掛けなかったらしい。
ＴさんはAさんに気づかなかったようですが、怪我した脚は大丈夫そうだったので、それを聞いて安心しました。
しかしAさん。
管理者候補といい、Ｔさんといい辞めた人によく会いますね（笑）
その後、新しい人の募集はしてましたが、なかなか募集に引っかからず、やっとのことでパートさんの面接が決まりました。
まさかこの方も問題を起こすとは・・・
思いもしなかったです。
片瀬悠
年末年始休みも終わり。
2021年。
大きなトラブルはなく、何事もなければいいなと思いながら仕事初め。
とりあえず何もなければいいかと、毎日仕事してました。
相変わらずＴさんと他スタッフとの連携は上手く取れてなく、他のスタッフの負担は倍増。
ただ・・・
Ｔさん、やっぱり納得行かない事があったようで、副社長とまた面談。
また有る事無い事言われ、副社長から確認の電話がありました。
もう付き合いきれないと思いましたね。
片瀬のせいなら、それでいい。
そんなＴさんですが・・・
11月入社なので、3ヶ月は試用期間なんですよね。
本採用するかどうか、本人も直ぐに答えが欲しいと、副社長との面談で言っていたようなので、他のスタッフに確認。
やはり一緒に仕事をするのは厳しいとの答えが多かったので、本採用無しの連絡を副社長に連絡しようと思ってたんですが・・・
その日、片瀬が連絡できなくて。
次の日に副社長に連絡しようと思ってました。
まさかのことにるなんて・・・
片瀬悠
片瀬はかなり小言を言われましたけどね。
しかもみんなの前で。
ある意味、あんなにダメ出しされるとは・・・
とりあえず、仕事はどうにかしてました。
色々ありましたが大きなトラブルもなく、年末年始休みになりました。
年明けにまたトラブルがあるとは・・・
さて、Ｔさんですが・・・
本人休みの日に、片瀬に一言もなく、本社に電話したらしい。
ある事、無いことを言いふらしたらしい。
その後。
言われる事はいつもだいたい同じなので省きますが・・・
「あんたまたね？」
みたいな事も言われました。
だから、採用しないでって言ったのに(泣)
現場が一番大変なのに・・・
片瀬の勘は当たってたじゃん。
とりあえず、次の日。
Ｔさんと話をする事にしました。
