前回のブログは、ほぼほぼ一年前でした。。。

 

 今回も読む人がいないことを前提とした今の困りごとを整理。

 合唱団内に困ったさんが現れた。年齢はおそらく70代、前々から変わった人ではある、と思っていたのですが、ついに問題をおこしてしまいました。

 

 この合唱団は5年ほど前にとある音大出身者たちのボーカルグループが講師を務める合唱団として始まりました。が、去年、諸事情によりこの講師の方が辞められることになりました、合唱団は継続することになり、この先生の紹介により新たに3人の先生が来られることになりました(ローテーションですが)

 今思えば、始まりの事件はここから起こっていたようです。

 合唱団で日々練習する曲目は先生が選んで持ってきます。先生方は私たちの実力や特色をみて、曲を選んでくれるのですが、それに関しては団員から意見を言うことは特にありません。すべてを先生にお任せしています。

 去年新体制になって早々、練習していた曲は「浜辺の歌」でした。練習が終わり、みなさんが帰宅していく中、その団員Nさんは先生に言いました。

「私たち、こんな曲歌いたくないよね。もっと大人っぽい外国の曲が良いわ。」

「みんなそう思っているから」

いやいや、私たちって何??私「浜辺の歌」好きだし、歌いたくないなんて言っている人いないし、みんなって誰と誰?あなたひとりだけだって!!

 とは思ってみたものの、その場は“みんな”の部分は否定しつつ、Nさんの意見も取り入れてもらってもいいかもね、なんて言ったものの、思い返せばここでしっかりと対応しておくべきだったのよね。

 先生たちも曲選びに気を使わせてしまうことになったことでしょう。

 

 それから一年、今年の夏、些細なことから事件は始まりました。Nさんは先生にこう言ったそうです。

「先生が私のことをさり気なく下手だと言っているようだ。練習中、みんなで歌っているときは、ほめてくれないのに、私が歌うのをやめると、すごくほめている。私が足を引っ張ているということか。」

「そんな指導の仕方は、とても気分が悪い。」

「みんなもそう感じているはずだ。」等々。。。

いやいやいやいやっ、そこまで聞き分けているかどうか、そんなことまでわかるんかい(失礼!)

指導はとても丁寧ですよ。とっても。

自意識過剰やて。被害妄想やて。

で、みんなって誰?あなただけやて。

とにかくみんなっていうのはやめて!!!

練習の終了後、先生方から相談を受けて、びっくりですよ。

さらに、「先生方の指導の仕方が悪いから、辞めていく人が多いのよ!!」とも。。

確かに辞められた方もいました。二人ほど。。これを多いと言われれば多いのかもしれませんが。。ただ、うち一人は緊急事態宣言で施設が使用できないことから、またコロナウイルスに感染することを恐れてこられなくなり、そのまま辞められたのですが。先生変わる前だし。。指導のせいでは決してないのですが。。

その時点では、先生方もまだ指導をされてから一年ほどでしたし、しかもそのうちの3分の1強はぐらいは、緊急事態宣言のため活動できず、まだ私たちのこともよくわからないし、Nさんの言うことも本当のことかもしれなし、辞められては(団員のほうが)困るのではということで、私たちのほうでNさんのフォローをしてほしい、ということでした。

 当然のことながら、先生の方でもNさんと話をしました。すべて誤解であること、指導の仕方も気を付けることをお話されたようです。

 役員のほうでは、いちばん年上の役員さんがNさんに電話し先生がと話されていたような内容を話ししたようです。その時はNさんもわかってくれたと思ったのですが。。。

 10月の終わりにまた同じような話を蒸し返したようです。しかも今度は一人の先生をターゲットにし、徹底的ともいえるような感じで攻め立てたとか。
 

 そして、11月の終わり、Nさんはいつもよりも早くに教室に現れました。そして先生がやってくると、先生をものすごい勢いで攻め立てたのです。

「なぜ私を個人攻撃してくるのか。これはイジメやパワハラの類だ」

 もちろんそんな事実はありません。

「私に謝罪しろ。悪かったことを文章にして改めると一筆書け!!」

もはや、あなたのほうがパワハラです。というより立派なクレーマーです。

 先生は心が折れたのか、その日から練習をお休みされています。

 Nさんにどういうことか、と聞きますと、先生に個人攻撃されていること(具体的なことはわかりません)、私が辞めてもいいが、また別の人がターゲットになり攻撃されるので、自分が食い止めなくてはいけないことを興奮しながら話していました。

 もちろんそんな事実はありません。そして、ついに私たちの話もきいてもらえなくなしました。

 先生はきちんと対応されておりました。

 先生の方は、他の先生からフォローしてもらい、Nさんはこちらで対処する、としました。

 

 ただ、Nさんも練習も休んでおります。

 私たちはNさんをフォローするつもりはありません。

 

誰も読む人がいないことを前提に書いています。

 

私はとある俳優さんを推しています。

推し君の出演する舞台を観に行った時の話。

劇場は小さくコロナ対策として、収容人数を半数強にしていました。

場内は自由席で、受付時に整理番号をもらい、番号順に入場し好きな席にを確保するシステムです。

私は、仕事の都合もあり、受付開始時間よりも遅れて会場に到着しました。私を除く客は全員受付を終了しており、入場が始まっていました。

私は一番最後に受付し場内に入りましたが、手違いがあったのでしょう、椅子の数が一つ足りませんでした。

ただ出入口に一番近い、最後方の通路側の席が空席にはなっていましたが、予約席の札が掛かっていました。

関係者の知人や、体の不自由な方、ご高齢の方が来られる場合は、そのように予め席を確保しておくようです。

予約席の隣には、私の苦手な同担のH美の友人が座っていました。

私が空席を見つけるために場内を見回していると、近くにいた常連様が席が足りないことに気づき、関係者の方がを呼びにいってくれました。親切な人です。

席が足りないことは、ままあることですし、一つ椅子を出していただければいいことなので、私ものんびり待つことにしました。

やがて関係者の方がやって来ました。そして予約席の札を外し、席を空けてくれました。

(結局、何のための予約席だったのかは不明でした。)

そして、席が空いた瞬間、予約席の隣にいたH美の友人が、すっと空いた予約席に移動しました。

傍にいたH美が、ついさっきまで友人に座っていた席を指さし私に向かって言いました。

「ここ。あなたここ。」

なにが起こったのでしょう。

私は予約席だったところを指さし、「私はここの席では?」と言うと、H美は自分の友人を指さし、

「彼女が先に入っていたでしょ。」と言いました。

???。私には意味がわかりませんでした。

なぜなら、私が場内に入った時点で彼女は席を確保しており、私の感覚ではその確保した席がその日の観劇の席になるのが常識だと思っています。

場内にいる人全員が席を確保した状態で、まだ空いている席があるなら(予約席ではなく)、席の移動はしてもまだ許されるかもしれません。しかし、このような状態で、早く入場したからといって、後から来た人に空けてもらった席に移動するとは、いったいどういうことなのでしょう。

私は何か意見しようとしましたが、舞台上では役者さんの前説が始まっており、また言い争いになると周囲に迷惑がかかると思い、とりあえず「そうですね。すいませんね。」とかなりムッとした口調で言いました。

私はむかむかしながら舞台は始まりましたが、話には集中できずに一幕は終わりました。

幕間の休憩時間に、私がお手洗いに行き戻ってくると、H美が友人が座っていた席をテーブルにし、軽食を取っていました。(この劇場は飲食が自由です)

この一番後ろ、一番端の席だとテーブル使いがしやすいと踏んで、始めから彼女にこの席に座るよう指示していたのでしょう。

H美自身は最前センターに座っていました。

コロナ渦とはいえ小劇場なので、左右の間隔は広くはありません。H美が食事をしている間、私は自分の席にも座れませんでした。

彼女はいったい何様のつもりなのでしょう。