こんにちは。
ミニマリストを目指すマキシマリスト主婦のHaruです
まーったく、更新出来ておらずです
というのも、平日の仕事が進まず、休日は何も出来ないくらい体力を消耗していたから。
実は、来月からの上司の役職任免で兼務している組織の長が新しい人に交代となるので、その新しい長の人に、これまた新しく秘書と庶務を担当して頂く方を派遣社員で入って来て頂いたのでその方への引継ぎを行っていました。
が…これがぶっちゃけ酷かった
ベテランの秘書の方とだけ聞いていたのだが、初日から前のめりで全ての質問が高圧的で上からな感じ。（50代後半と思われる）
テレワークの日はチャットやメールで飛んでくるメッセージの内容を見る度に『いや…そうじゃなくて。』とか『えーっと、そういう事ではなくて。』となる。
私の言い方（書き方）がヘン？と思って、前任者に『こういう感じで書いたのですが、説明の仕方って変でしょうか。』と尋ねると『いや、全く同じように私も説明したと思うけど？ん？分かって貰えないの？』と返信が。
『はい、こんな感じで返事が返ってくるんです…。』と高圧＆上から目線のメッセージを画面スクショして送ると『え…何これ？怖いよ…
』と引かれる。
この2週間の内に、人事案件の決済や必要連絡書類を作成したりと日中、間違い厳禁！の処理をしている際も嫌がらせか？と思う程、チャットで高圧＆上から目線メッセージが飛んでくる。
『申し訳ないのだけど、今、人事案件の手続き処理やっているのでちょっと待ってまって貰えますか。』と伝えても『その処理、私も今後やるんですよね？やりながら教えてくれますか。』と言うが、いつやるかも分からない処理を今ミス出来ない状況で処理しているのに説明なんぞしながら出来る訳もなく。
何度説明しても、引き下がらない
（な…何なんだこの人？となる訳で）
新しくその人の上司になる方に『ちょっと困ってます』と伝えたが、その人も新参者状態なので勝手が分からずキョトン。『言っておきます』と言ってくれたが、たぶん言ってないのか、言っても伝わらなかったのか。
そうこうしている翌週に、海外出張から戻ったMy Bossが帰国翌日にその方に挨拶はされ、今週末にBossとの1on1でこの2週間の引継ぎでの疲労困憊の理由を伝えると『いやぁ…それは、この先ちょっと問題だね。私も注視しておきます。きっと上の方の役員クラスの秘書しかやった事ないのかもね。にしても、他の秘書の方にも今後そういう感じで対応されていると彼（New 上司）が仕事やりづらくなるしね。』と言った後に『（Web）面談の時は分からなかったけど、今日Mtg．で目の前に座ってるからちゃんと顔見たけど、目が怖いよね…』と
『やはり、そう思いましたか！？』と（失礼ながら）二人して会議室で苦笑。
『取り合えず、2週間そんな苦労されていたとは知らず、ご苦労様でした。来月からはそんなに接点もないだろうから、ゆっくりして下さい。』と労い？
『辞めてもらうからまた次の人に引継ぎをしてあげて下さい』なんて言われても困るけど、新参者で一番年が下のBossの秘書が一番偉そうに日程調整の返事をしてきたり、教えて貰っている内容とは別の事を話し反れて『じゃぁ、これはどうするんですか！？アレはどういう意味ですか！？』と詰問され続けるとキレそうになります。
『キレそうになる前に本人にその言い方良くないですよってちょっと言ってみれば？』なんてMy Bossは言うけれど『いや、おそらく長年の経験からそう言ったらキレるタイプだと思います。自分が上だと思っている感じなので。』と答えると『あー、そっかぁ…。』と若干（？）、採用した事を後悔している感が
まぁ、この先どうなるかはNew上司に託すしかないかなぁと。
他で何かしら勃発して貰う分には、私に支障はないのでね
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鰻でも食べて、体力復活させます
夫がボーナス出たので買ってあげるというので、マスカットとメロンにしました
