私は、良くも悪くも人の言うことをほとんど聞きません。


師匠の言うことはよく聞きます。


(組織に所属している場合なら、上司の指示やその場のルールには従いますよ~

私個人の仕事や、プライベートでの話です。)


と言うと、誤解を生むかもしれませんが、それは


【相手の方との関係を悪くしないための努力の結果】


なんです。


Aさんのアドバイスに従ったために悪い結果になった場合、つい


「Aさんのせいで・・・」


と、思ってしまうことを避けたいのです。



でも、もし私よりずっとその道に詳しい達人・Bさんのアドバイスに従ったために悪い結果になった場合なら、きっと私は


「Bさんの言うことを聞いて失敗したのなら仕方ない。これが最善の選択だった」


と思えると思います。


だから、たとえば師匠のアドバイスは聞きます。



もし、Aさんのアドバイスを聞かなかったために失敗した場合は、失敗しても


「自分の選択だから仕方ない。これも経験」


と思えると思います。


Bさんのアドバイスを聞かなかったために失敗した場合、


「アドバイスを聞いていればよかった・・・」


と、傲慢な自分を反省すると思うのです。



失敗した時、うまくいった時、


あらゆる結果に対する自分の感情、


自分と相手の方との関係の変化を想像し、


それがトータルで最善になるように行動するべきだと思います。









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現在のトラブルは、未来に起こるより大きなトラブルを防ぐために起きているといえます。


現在のトラブルを解決できたら、未来のトラブルも防げるかもしれません。


現在のトラブルから逃げたら、未来により大きなトラブルとなって起こりやすくなります(さらに大きなトラブルを防ぐため)。



トラブルは、自分の未来に起こることを教えてくれているのかも。


トラブルと直面している時は、そう思って気を付けます。



たとえば、Aさんと私の関係で問題があったら、


Aさんの話している愚痴、悩み、不安、怒り・・・などなどは、私が体験することなのかもしれません。



その時、Aさんの、私に対する感情を「快」にできるように気を付ける。


Aさんの、私との関係を有益なものにできるよう努力する。



すると、将来、


Aさん → 私 と同じ状況が


私 → Bさん との関係で起こった時、


私は、Bさんに対して「不快」な気持ちにならず、


Bさんは私にとって有害なことはしない


かもしれません。




まぁ、難しいことを考えるより、まず


「みんなでハッピーな自然動のセット」で


誠意をもって話すことなのですが。









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最後のまとめです。


基本は、


「男性が仕事で使ったエネルギーを、女性が補う」です。



あなたは、相手に何を渡すことができますか?




男性が、仕事で上司やお客様にしている≪気遣い≫を


相手にできていますか?  



男性が使ったエネルギーを補える


≪生命力≫がありますか?  



潜在的に、≪相手を上げる女≫ですか?  




全部重要・・・





同性異性問わず、会った時にエネルギーを奪うばかりの人とは、会いたくなくなりますよね。


 







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