こんにちは
hare-coです
新年度から部署異動があり、
今日が今の部署への最後の出勤でした。
事務所長へ異動の挨拶に行ったら
「ハレコさん、
とてもよく仕事をしてくれたね。
でもハレコさんが頑張っちゃったから
後任者は大変だなぁ〜はは」
と言われた。
これは、褒めてるのか？
それとも半分は迷惑な気持ちもあるのか？
と、その気持ちをそのまま
「えーっと、
それはどのように受け取れば
よろしいでしょう⋯ふふふ」
これに対する特段の回答はなく、
新天地でも頑張ってね！と
言われたの。
確かに今年、
よりよいサービスが提供できるよう
自分にできることは全力でやったし
その評価もしてもらえた。
なんだけどね
最近読んだ本に
「本当に良い仕事というのは、
期待値を少しだけ超えることだ」
と書いてあって。
この話と事務所長に言われた言葉が
妙にリンクして。
１００％できる能力を身に着けて
８０％の力で頑張る
というのが本に書かれていて、
１００％の完成度を求めると
それだけ時間がかかる。
そこに時間をかけるなら、
８０％の完成度でいいから
早く仕上げる方が良いと。
私の今年の頑張りって
独りよがりだったのかなぁ？と
少し淋しい気持ちになってしまった。
でも本の内容も凄く納得できて、
来年度(明日)からの仕事に
気持ちを切り替えて頑張ろうと
思ったのであります
ちなみに読んだ本は
新卒１年目の人向けに書かれた
ビジネス本なんだけど
十数年、社会人やってるけど
勉強になることがありました。
コレ
