皆さん、今日も元気に社畜していますでしょうか？？
ブラック施設の特徴 10のチェックリスト 求人検索
□ 絶えず求人情報を出している
□ 周辺の事業所と比べて、給与が高すぎる
見学
□ スタッフの挨拶や笑顔がない・少ない
面接
□ 面接官の態度が高圧的または無気力
□ 即日内定、すぐの勤務開始を求められる
入職後
□ 求人情報や面接時の条件と、入職後の条件が異なる
□ 有給休暇が取得できない／取得理由によって却下される
□ サービス残業が常態化している
□ 利用者からの暴力、セクハラ対策を検討しない
□ 当日欠勤は、代理の人を見つけないと認めない 注。他サイトからの引用
まず1つめ 私の勤めている施設もう5年以上継続で求人がでてます 2つめ 私の居住地域では割と高め 3つめ スタッフの顔に笑顔はありません。 勤務時間開始と同時に真顔になり無口になります 4つめ 私の面接の際、一番偉い方は寝ていました。2番めに腕を組み顔をしかめて終始高圧的でした 5つめ 面接終了後、帰宅。その後すぐ採用と電話連絡があり3日後から出勤 6つめ これはとくに相違ありませんでした 7つめ 有給は取得できず毎年流れていくのが恒例となっています 8つめ サービス残業は毎日欠かさずこなしています 9つめ 今日も殴られました。ですが労災にはならないとのことで治療費も当然自費です そして最後10こめ え？代わり立てなくても休めるの？？レベルです
さぁ、結果は。。。 10こ中9こチェックです
そろそろ退職も考えていますが人が足りず辞めることもできません。
みなさんはいくつチェックがありましたか？？
さてさて、私はまた社畜もどります
さて今日はブラック企業について少しお話ししましょう。
まずはじめに、ブラック企業診断というのがあるのをご存知ですか？
今回、私と一緒に見てみましょう
□ 絶えず求人情報を出している
□ 周辺の事業所と比べて、給与が高すぎる
見学
□ スタッフの挨拶や笑顔がない・少ない
面接
□ 面接官の態度が高圧的または無気力
□ 即日内定、すぐの勤務開始を求められる
入職後
□ 求人情報や面接時の条件と、入職後の条件が異なる
□ 有給休暇が取得できない／取得理由によって却下される
□ サービス残業が常態化している
□ 利用者からの暴力、セクハラ対策を検討しない
□ 当日欠勤は、代理の人を見つけないと認めない